提高软化器周期制水量压制.pptVIP

提高软化器 新疆油田公司采油一厂红浅供汽联合站 主 要 内 容 原因分析及要因确认 要因验证 原因分析及要因确认 要因验证 原因分析及要因确认 原因分析及要因确认 要因验证 原因分析及要因确认 要因验证 原因分析及要因确认 要因验证 原因分析及要因确认 确定“要因”为： 1 结 束 语 通过以上措施的综合实施，不仅提高了软化器的周期制水量，取得了显著的经济效益和社会效益，而且降低了操作员工的劳动强度，提高了团队的向心力和凝聚力，小组成员的QC知识得到了进一步巩固，个人能力得到了发挥，改进意识和解决问题的能力得到了提高，集体的力量得到了加强，为湿蒸汽发生器的安全运行提供了有力的保障。 1 建立健全《软化器运行周期及再生记录》 制定2009年软化器维修保养计划，并严格按计划执行，确保软化器的保养质量 A-1 巩固措施 2 加强软化器的运行管理 及时检测软化器出口硬度，确保出水硬度指标的合格。 3 4 认真宣贯标准，提高员工实际操作技能 SY/T 6118-1995《热力采油蒸汽发生器水处理系统运行技术规程》、Q/SY XJ 0025-2001《热力采油蒸汽发生器水处理装置资料录取方法》、Q/SY XJ 0026-2001《热力采油蒸汽发生器水处理调试规程》 严格执行岗位操作卡规范现场员工的操作 YXC1/C[03]K009-2007《23m3/h软化器启停操作（触摸屏）》，YXC1/C[03]K009-2007《23m3/h软化器启停操作（非触摸屏）》。 A-2 遗留问题及下步打算 1 5#站3台软化器使用年限已接近20年，长期使用后罐体已破损，需要更换。 2 气动阀使用年限较长，虽然已对210个气动阀进行了检修和保养，并更换了20个存在问题的气动阀，但是还有一些气动阀在使用过程中出现了堵、卡、锈蚀等现象，需要更换。 3 2#站部分离心泵泵效降低，需要部分更换。 活动前 活动后 1 QC 知识 2 5 2 个人能力 3 4 3 解决问题能力 2 4 4 改进意识 3 5 5 团队精神 3 5 序号 项 目 自我评价 中国石油 中国石油 2009年3月 中国石油 发表人：陈为兰 周 期 制 水 量 小 组 概 况 选 题 理 由 现 状 调 查 确 定 目 标 原因分析及要因确认 制 定 对 策 效 果 检 查 巩 固 措 施 遗留问题及下步打算 对 策 实 施 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 前 言 油田专用湿蒸汽发生器的水处理工艺包括软化器除硬和脱氧塔除氧两大部分，而湿蒸汽发生器对给水硬度要求较高（小于0. 1mg/L），新疆油田公司采油一厂红浅供汽联合站四2区二队，目前使用的水处理设备，有软化器装置10套，配套机泵30台，它是有阳离子交换树脂经钠离子交换后，将原来水中含有易于形成水垢的钙、镁盐类的硬度转变为不形成水垢的钠盐的软化水。 前 言 软化器工艺装置 组员 质量监督 工程师 大学 38 赵 敏 9 组员 现场实施 热注工 大专 39 兰发辉 10 组员 现场实施 工程师 大专 45 郭春祥 8 组员 现场实施 工程师 大专 44 刘贤平 7 组员 效果评价 工程师 大学 33 周 萍 6 组员 方案策划 工程师 大学 38 唐 华 5 组员 组织协调 工程师 大学 39 马 坚 4 组员 组织协调 工程师 大学 40 邹俊刚 3 副组长 技术顾问 工程师 大学 44 王玉新 2 组长 全面负责 技师 高中 44 陈为兰 1 组内职务及分工 职称 文化程度 年龄 姓名 序号 小组概况 新疆油田公司QC成果三等奖 降低四2区5#供热站吨汽耗盐 2005年 石油工业质量成果三等奖和优秀QC小组 自治区成果三等奖 新疆油田公司QC成果一等奖 降低亚硫酸钠消耗量 2007年 新疆油田公司QC成果二等奖 减少脱氧塔抽空次数 2004年 获奖等级 课题名称 时间 小组历年获奖情况 小组概况 注册编号 2008—080 组建注册时间 2008—3 活动时间 2008.03--11 活动次数 10次 活动类型 现场型 活动方式 分散 集中 水质QC小组 提高软化器周期制水量 P-1 新疆油田公司采油一厂红浅供汽联合站四2区二队5#站，2007年的软化器周期制水量在运行中存在着高低不同的差距，当二级出口压力控制在0.4Mpa，出水量为20 m3/小时，周期制水量多的可达553m3，制水量少的只有346m3，平均周期制水量为430m3。 选题理由 2008年3月，我们水质QC小组确立课题为： “提高