7__工会工作报告(徐总).docVIP

PAGE 围绕中心工作 发挥职能作用 为企业的新一轮发展建功立业 ——二届三次职工代表大会工会工作报告 （2012年2月15日） 各位代表、同志们： 我受炭素厂工会的委托，向大会做工会工作报告，请予以审议。 一、2011年工作情况 （一）发挥维权和服务职能，切实维护职工的合法权益 一年来，厂工会立足我厂实际，积极探索新形势下维护职工群众合法利益的新途径，努力为职工办实事，办好事。做好员工医疗保险和社会保险缴纳工作，并于2011年3月为工龄满一年的员工缴纳了住房公积金，维护了职工的合法权益，解除了大家的后顾之忧，提高了全体员工的工作积极性和主动性。考虑缴纳住房公积金后劳务合同工到手收入相对较低的状况，经理办公会研究决定，由单位全部承担劳务合同工住房公积金缴纳，保证了劳务合同工的收入稳定。为更好地贯彻以人为本的经营理念，建立多层次的员工关爱体系，实施了员工家庭关爱制度和员工生日福利制度，在职工生病住院或家庭遇到其他困难时，工会干部坚持最大限度地帮助员工解决了现实困难，全年炭素厂工会和各分会共探望慰问员工或其家庭六十余次，送去慰问金或物品达3万余元；对家庭生活比较困难的职工积极争取发放救济金，对生病年花费数额在10万元以上的积极争取爱心救助基金，或采用临时借款的形式解决困难员工的燃眉之急，稳定员工的思想。为解决各岗位操作室、值班室脏、乱、差现象，提升企业窗口形象，开展了“清洁岗位、爱我八三”综合整治活动，活动开展后各车间操作室、值班室环境得到较大改善，改善了职工工作环境，提升了企业形象。积极开展“一帮一”帮扶活动，组织全厂党员干部捐款捐物近万元，对生活困难的16名职工开展了帮扶，切实缓解了职工的生活困难。积极搞好澡堂的管理，较好的保证员工能洗上满意的热水澡；严把工作餐质量，提高了工作餐标准，保证大家吃得饱，吃的卫生，尽可能吃得好，提高工作效率和工作质量；坚持重大节日为一线员工送温暖活动，春节前为全体员工购买了节日慰问品，为大家送去节日的礼物和节日祝福，激发了大家的工作热情。坚持春节走访慰问离退休老同志活动，给他们送去节日的祝福，并争取老同志的支持。工会还非常重视女职工工作，在政治上给予关心，地位上给予尊重，加强对女职工的保护和管理，在工作中充分发挥了“半边天”的作用。“三八妇女节”各分会分别组织形式多样的趣味活动，增添了节日气氛，调动了女工的工作积极性。工会还积极发挥职工的贴心人作用，及时协调解决同事之间、家庭之间的各种矛盾和问题，将各种不安定因素化解在萌芽状态，保证厂群关系、同事关系、家庭关系的和谐。积极协助政治处安置了去年的复员军人，根据企业发展的需要，去年从广大离退休及在职干部职工子女中招录了12名操作工人，解决了部分子女的就业问题，解除了家长的后顾之忧。一系列工作的开展，维护了职工的利益，让广大职工感受到了八三大家庭的温暖，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。 （二）健全厂务公开，推进企业民主政治建设 厂工会注重维护职工的民主权利，多年来，始终坚持将重大问题和涉及员工切身利益的敏感问题全部予以公开，每项管理制度出台前普遍征求员工的意见和建议，使广大员工有充分的知情权、参与权和监督权。在2011年3月，成功地组织召开了山东八三炭素厂二届二次职工代表大会，广泛征求并提交了警察职工对企业管理、生产技术、工资待遇等方面的提案，将《2011年度经济目标责任制》、《山东八三炭素厂住房公积金管理的暂行办法》、《山东八三炭素厂员工家庭关爱制度》、《山东八三炭素厂员工生日福利制度》等多项关系职工切身利益的重大议题提交大会讨论，审议通过了2010年度工作报告和财务预决算报告。在平时工作中加强对职代会决议和提案的落实监督，截止到目前上届职工代表大会提案已经落实的34条，落实率72.3%，正在落实的5项。积极发挥职工和企业之间的桥梁和纽带作用，及时反映广大职工的合理诉求，解决一些实际问题。认真做好新一届职代会的组织筹备工作，普遍征求职工代表的意见和建议，形成提案报告提交大会讨论，建立职代会工作长效机制，将职代会变成广大职工参与企业管理的最重要的途径，充分发挥广大职工的参政议政作用，维护职工的民主权利，将我厂的民主管理提升到新的水平。 （三）广泛开展活动，促进全厂精神文明建设 一年来，紧紧围绕企业的中心工作，结合建党九十周年系列活动，充分发挥工会在精神文明建设中的主阵地作用，因地制宜组织参加了所工会开展的各类文体活动，并取得了令人满意的成绩，营造了积极进取、健康向上的精神氛围。筹备参与了元宵节灯展活动，各分会均取得了好成绩，增添了节日气氛，使广大员工过了一个平安祥和的新春佳节。进行了厂区绿化美化，制作了宣传栏，及时更新厂区黑板报内容，为广大员工创造了文明和谐的工作环境。参加了庆“三·八”妇女节趣味运动会，炭素厂工会和各分会多个项目获得了好