走进彼得·德鲁克.pptVIP

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  • 2017-12-19 发布于浙江
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走进彼得·德鲁克

2006-8-6 北京光华管理研修中心 走进德鲁克的管理世界 一、中国最迫切的需求 二、德鲁克的影响 三、德鲁克的管理理念 中国最迫切的需求 “目前,不论是中国的工商业,通讯和交通行业,还是政府机构和教育机构,以及医院都急需大批卓有成效的管理者。发展中国家可以很容易地得到国外的技术,也容易吸引外资。但是,技术和资本仅仅是工具而已。它们必须在有能力和卓有成效的管理者的使用下才能发挥作用和功效。” 中国最迫切的需求 “因此,中国发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者。他们应懂得如何管理,知道如何去领导一个企业并促进它的发展,也知道如何去激励员工,让他们的工作卓有成效。” 中国最迫切的需求 “管理者不能依赖进口。即便是引进,也只是权宜之计,而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的,他们深深植根于中国的文化,熟悉并了解自己的国家和人民。只有中国人才能建设中国。” 中国最迫切的需求 “因此,快速培养并使卓有成效的管理者迅速成长起来是中国面临的最大需求,也是中国的最大的机遇。? 北京光华管理研修中心就是抓住了这种需求,这个机遇。德鲁克管理系列课程的设计和研发正是为了满足这方面的需求,抓住这个机遇。我的工作以及我本人能对这一伟大的事业而有所贡献,为此,我深感骄傲和荣幸。” 中国最迫切的需求 “迅速培养称职的管理人才和创业者,使他们能与世界顶级强手

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