皮带区努力推进人才培养1.docVIP

皮带区工会力推电气设备实物培训 为了进一步落实公司2012年党政加强员工培训的工作中心，皮带区工会注重加强人才培养，以青年员工为主体，充分借助各方面力量，营造浓厚的人才培养氛围，旨在提高员工的操作技能，培养出一批高技能复合型人才，并通过实现节省人力，优化岗位设置，实现“机电合一”，努力实现全年减员提效的总体效果。 一、主管领导重视 这区党政工领导针对当前公司生产经营形势，充分认识到提高员工操作技能的必要性，在调研论证的基础上发现只有通过员工培训，提高单工效率、实现机电合一、减员提效，提高员工收入，才能从根本上解决劳动力不足、劳动效率低的现状。通过认真分析员工的年龄结构、技术等级、工种设置，经职代会研究决定由这区工会主抓实物培训工作并上报公司领导取得组织支持。 二、周密谋划各项工作 一是为实现“机电合一”，针对皮带区工种分工细的实际情况，这区工会主席会同技术人员与员工深度交谈，交换意见，制定切实可行的培训方案和目标；二是确定以全区35岁以下的71名井下青年员工为主，计划利用五个月的时间培训电气设备的原理、故障排除及检修；三是为了创造培训环境，在区库房临时打扫出一间培训教室；为了保证培训的顺利进行，与各点班区长沟通协调，要求在人员紧张的情况下，合理安排员工出勤；四是为保证培训效果，这区自行设计安装培训器材，将抽象的电气实体解剖成直观的部件教具，同时购置能够满足岗位培训的相关材料。 三、