2安全教育培训制度.doc

安全教育培训制度（模板） 1设置目的 通过安全教育，提高全体职工的安全意识、职工的安全技术知识、安全操作技能。牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，取得安全生产的主动权，为安全生产创造有利条件。 2 适用范围 本制度适用于本公司各部门的安全生产教育管理。 3 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国劳动法》 《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳动部1995.21.08实施） 《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作意见》（安全生产监督管理局2002.12.18实施） 《生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)(国家安全生产监督管理总局令第3号) 4.1人力资源部负责组织安全教育的人员来源和经费支出。 4.2 安全技术部门负责编制安全教育计划和教育大纲，落实安全教育师资，并收集实施资料。 4.3 各部门负责落实培训人员的培训时间。 5 管理程序 5.1 主要负责人教育 5.1.1 企业主要负责人的安全培训必须依照安全生产监督管理部门制定的安全培训大纲实施。 5.1.2 企业主要负责人经安全生产监督管理部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。 5.1.3 企业主要负责人初次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。 5.1.4 培训的主要内容 a) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 b) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。 c) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 d) 职业危害及其预防措施。 e) 国内外先进的安全生产管理经验。 f) 典型事故和应急救援案例分析。 g) 其他需要培训的内容。 5.2 新职工三级安全教育 5.2.1 新职工（临时工、合同工、代培人员）应实行厂级、车间（部门）级、班组级的三级安全培训教育，三级安全培训教育时间不得少于24学时，危险性较大的岗位不少于48学时。 5.2.2 厂级安全培训教育 5.2.2.1厂级安全培训教育由安技部门、人事部共同组织实施。 5.2.2.2厂级安全培训教育授课时间不少于8学时。 5.2.2.3厂级安全培训内容应当包括： a）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 　　b）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 　　c）作业场所和工作岗位存在的主要危险因素、防范措施及事故应急措施； 　　d）有关事故案例等。 5.2.3车间（部门）级安全培训教育 5.2.3.1 车间（部门）级安全培训由分管安全的主任负责实施。 5.2.3.2车间（部门）级安全培训授课时间不少于8学时。 5.2.3.3车间（部门）级安全培训内容应当包括： 　　a）本车间（部门）安全生产状况和规章制度； 　　b）作业场所和工作岗位存在的主要危险因素、防范措施及事故应急措施； 　　c）有关事故案例； 　　d）其他需要培训的内容。 5.2.4 班组级安全培训教育 5.2.4.1 班组级安全培训由生产班组长负责实施。 5.2.4.2 班组级安全培训授课时间不少于8学时。 5.2.4.3 班组级安全培训内容应当包括： 　　a）岗位安全操作规程； 　　b）生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能及正确使用办法； 　　c）有关事故案例； 　　d）其他需要培训的内容。 5.2.5 三级安全培训教育管理： 5.2.5.1三级安全培训教育应按时、按厂、车间、班组顺序逐级进行，并填写“三级安全教育卡”反馈至安技部门存档。 5.2.5.2安技部门根据填写“三级安全教育卡”，组织新职工针对所教育内容进行考试，凡未经考试或考试不合格者不能上岗操作。不发劳动防护用品。 5.2.5.3三级安全培训教育率必须达到100%。 5.2.5.4安技部门必须建立三级教育台帐、三级安全教育卡、考试卷，做到与人力资源部资料齐全，数据完整。 5.3特种作业人员安全教育 5.3.1 对电工、金属焊接、气割、起重机械（含电梯）作业、厂内机动车辆驾驶、登高架设、锅炉、压力容器、制冷、危险物品作业等等特种作业人员必须进行专业安全技术培训和考核，考试合格后，发给相应的特种作业操作证。 5.3.2 特种作业人员的教育培训由人事部提出，安技部门组织，市安监局、技监局培训中心实施，颁发特种作业操作证。 5.3.3 特种作业人员的教育培训授课时间不少于60学时。 5.3.4