农业技术推广工作中存在的问题及对策.docVIP

精品论文 参考文献 农业技术推广工作中存在的问题及对策 北安市通北镇政府 摘要：农业技术推广是农业科技成果向现实生产力转化的桥梁，通过科学技术的创新，以促进农业的现代化发展，当前农业技术推广工作中存在一定不足，有待积极采取措施进行解决。本文就此进行简要分析，以促进农业技术的有效推广。 关键词：农业技术推广；问题；对策 现代农业技术的有效推广，农业技术推广是社会化服务的主体，需要以科技创新来提供可靠的技术支撑。为进一步提高农业技术推广的效率，应当积极制定科学的推广计划，尽可能将农业技术在基层农村中进行推广，促进农业的更好更快发展。 1 当前我国农业技术推广工作中存在的问题 1.1农业技术推广管理体制存在疏漏 随着我国农业的不断深入发展，我国逐渐形成一套特有的农业技术推广体制。它将各个行政区域划分成一个个独立体，使各行政部门间缺乏基本的沟通交流环节，不利于推广工作的顺利进行。当前的农业技术推广体制还将科研、教育、推广拆分成3个部分，彼此相对独立，长此以往，会对农业技术推广工作造成较大阻碍。不仅如此，将农业生产过程分为生产前、生产时和生产后3个环节分别进行服务的弊端也日益凸显出来。运用存在漏洞的农业技术推广管理体制进行基层农村推广工作，难以保证员工的工作效率。推广人员对自身工作重视程度不足且缺乏清晰定位，使得推广秩序混乱，对农业技术推广体系的进一步发展造成重大影响。 1.2农业技术推广体系运行机制缺乏灵活性 就我国当前农业推广体制的运行机制而言，受计划经济体制的影响较深，依旧采取自上而下的运行方法，缺乏灵活机变性。当前使用的推广运行机制过分注重员工的资历，忽视技术水平、综合素养的重要性，不利于新鲜血液的融合，难以留住专业人才。而且，分配形式多采用平均主义，一视同仁，在实际工作中难以充分调动起员工的工作积极性，大大降低了推广效率。现行的运行机制还不允许农民参与评价，这无形中降低了相关部门对员工的监管力度，不利于推广人员自觉履行职责、积极投身于推广工作中。 1.3农业技术推广效率较低 当前我国仍处在政府向科研机构布置研究课题、取得一定成果后由政府出面向基层农村推广的发展阶段。在此期间，需要经历的环节繁杂，信息传导渠道单一，为及时将科研技术成果运用于农业生产造成阻碍。我国现行的推广体系在时间性、空间性、准确性上均存在弊端，在较短生产周期的农业产品中易出现产品供给与市场实际需求背离的情况，使得科学技术在农业生产中的利用率、转化率低下，浪费了国家对科研的资金投入，没有为广大农民谋求切实利益。 1.4国家对农业技术推广工作的财政扶持力度不足 就我国目前发展情况而言，运用于农业技术推广工作的财政资金仅达到发达国家的两成，很难跟上时代的发展需求。当前我国大部分农业技术推广中心存在设备老化、供不应求等问题，在一定程度上影响了推广工作的服务功能。 国家对农业技术推广工作缺乏有效的财政扶持，使得基层农村技术推广举步维艰、困难重重，广大农民难以从国家政策中真正获益，不利于农业的进一步发展。 1.5推广人员专业水平较差，素质普遍较低 由于政府部门对农业技术推广工作重要性的认识不够，财政资金扶持力度难以满足推广工作的实际需要，使得我国基层农村技术推广人员综合素质及专业素养较低，对推广效果产生较大的影响，不利于推广效率的进一步提升。 2 解决农业技术推广问题的有效策略 2.1积极创新农业技术推广机制 在农业发展过程中，若想要切实解决农业技术推广问题，应当充分结合当前我国农业发展形势以及总体特点进行系统化分析，积极制定出合理化的农业技术推广机制，并在实际运行过程中积极进行创新，完善农业技术推广过程中的用人制度，强化农业技术推广的总体效率。在此基础上，应当加强农业技术推广过程中管理人员的综合素质和岗位能力，创建一支优秀的农业技术推广人员队伍，并积极引进外来优秀人才，强化农业技术推广人员的管理能力，促进农业技术推广逐渐迈向新高度。 在农业技术推广过程中，相关管理人员应当积极制定合理的人事管理机制，并结合客观实际情况，制定一套科学化的考评制度，规范农业技术推广工作人员的各项行为，切实提高相关工作人员的岗位技能，进一步提升工作人员的积极性，确保各工作人员能够强化自身岗位责任意识，确保各人员都在明确自身工作内容，促进农业技术推广的顺利开展。转变分配机制也是提高员工工作积极性的一种重要方式，以员工的实际工作效率和工作质量作为评价标准，实现绩效工资制度，在农业技术推广工作人员的基本