家族企业传承问题文献综述.docVIP

我国家族企业传承问题文献综述 摘要：家族企业是世界范围内的一种现象，在美国《财富》杂志提供500 家大型企业中，被家族控制的就达175家，在英国116家最大的公司里，有29%的公司都是家族企业，在我们国家，由于独特的文化底蕴，特别的是市场经济体制的洗礼并没有完全的退去计划经济的缩影的情况下，家族企业的发展与传承有自己的特点。改革开放的浪潮，将无数有识之士锻造为家族企业的创始者，不如二十一世纪那些我们曾经熟知的家族企业的创始人都已年过半百，如何做好家族企业的传承，打破“富不过三代”的魔咒是发展历程，是摆在多数家族企业前的一个难题。 关键词：家族企业；传承 1引言 改革开放以来，我国私营经济不断发展，而家族企业是私营经济中的主体力量，据据《中国民营企业发展报告》(2009)，中国目前有600多万家私营企业，其中90%以上是家族企业。然而家族企业在不断发展的同时，亦呈现出一些函待解决的突出问题，其中家族企业的代际传承问题尤为明显。据2008年浙江家族企业研究小组的调查：81.5%的浙江家族企业尚未进行代际传承，即在今后的5一10年内必将迎来传承高峰。1988年，随着《家族企业评论》（Family Business Review）,第一个也是唯一的一个致力于家族企业研究的公开学术刊物的创办，正如Cromie和Dunn所说：“对家族经济的研究正处于初期。然而在其他地方，比如美国，家族经济研究领域正日益成熟”[25]。据根据Bird，Welseh，Astraehan和Pistrui(2002)等学者的统计，关于家族企业研究的文献中有20%左右的将传承问题作为首要的研究主题[49]。近年来，国内学者对传承相关课题的研究日渐活跃，但有关成功传承应该采用的传承模式及期核心影响因素的研究观点相对比较分散，尚未有统一认知。本文以涉及家族企业传承问题的观点为序，通过文献回顾，将有关家族企业的传承问题的研究文献做一个综述，以期探索家族企业未来传承的趋势。 2家族企业及家族企业传承的含义 家族企业是世界范围内的一种企业组织形态，始于18世纪工业革命时期的英国，19世纪中期占世界人口仅2%的英国拥有世界一半左右的工业能力，而工业的主力正是遍布英国乡村和城市家庭所有的中小型纺织厂、磨坊、煤矿和炼铁厂。可以说英国是工业革命时期家庭资本主义的代表（王一江，2008）[1]。随着家族企业在世界范围内的发展,其在世界经济中的地位日益突出。詹姆斯（2008）在对欧洲家族企业的研究中提出，在当今工业化国家中，家族企业的数量占到了世界注册公司的四分之三，其中一些实现了巨大规模[2]。在中国江浙一带的家族企业最具代表性，如鲁冠球的万象集团、宗庆后的哇哈哈集团，正是因为家族企业分布范围广、种类多，所以对家族企业下定义是研究家族企业传承的主要问题。依据不同的研究目的、研究角度学者们对什么是家族企业说法不一，但是基本上有以下几种说法： （1）从企业经营权和所有权的角度出发界定家族企业。如钱德勒（1997）指出“企业创业者及其最亲密合伙人或家族一直掌有大部分股权。他们与经理人员维护最紧密的私人关系，且保留高阶层管理的主要决策权的企业，特别是有关财务、政策、资源管理和高阶人员选拔方面”这便是家族企业。台湾学者叶银华(1999)提出家族企业的所有权和控制权表现为一种连续的状况，包括从所有权与控制权不可分离的紧密持有形式到企业上市后，家庭成员对资产和经营管理保持临界控制权的企业[7].。储小平(2004)对叶银华的观点表示支持，并在《华人家族企业的界定》一文中给出的定义是:在家族企业是家族资产占主导的家族关系契约和要素契约的结合体，是家族成员对企业的所有权和控制权保持拥有的一个连续分布的状态，是家族文化规则在不同程度导致组织行为的经济组织[8]。 (2)从资本所有权角度出发界定家族企业 克林·盖尔西克（1998）提出了著名的解释家族企业的三环模型，并指出不论企业的高层领导机构中是以家庭或是几位亲属组成，都不能由此而断言一企业是家族企业，家庭是否拥有所有权是确定企业是否为家族企业的分水岭[4]。但是他同钱德勒一样，二者从所有权的角度出发只谈到了所有权控制在谁手里，却没有明确指出具体的比例。其后有学者认为家族企业成员至少持有企业60％的股权才能称为家族企业（DonckelsFrohich，1991）[5]。而Leach．et al(1990)认为：企业50％以上的投票权掌握在一个家庭手中，或单一家庭能有效地对企业施加控制或企业高层管理团队大部分由家庭的成员构成，就可以称这样的企业为家族企业。国内学者潘必胜（1998）指出当一个家族或数个控制企业全部或部分的所有权，并直接控制经营权这个企业就可以称之为家族企业[6]。 （3）从经营控制权的角度出发界定家族企业。而哈佛大学学者唐纳利（Rober