2013秋管理心理学1.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013秋管理心理学1

2013秋管理心理学1 考生答题情况 作业名称:2013年秋季课程网上作业1 出 卷 人:SA 作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2013-10-22 9:51:27 至 2013-10-22 10:56:38 学员姓名: 学员成绩:95 标准题总分:100 标准题得分:95 详细信息: 题号:1 题型:是非题 本题分数:5 内容: 能力的发展水平受性格特征的影响。( ) 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:5 题号:2 题型:是非题 本题分数:5 内容: 欲望就是人的生理需要。( ) 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:5 题号:3 题型:是非题 本题分数:5 内容: 期望值是对成功概率的客观评估。( ) 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1 本题得分:5 题号:4 题型:是非题 本题分数:5 内容: 管理心理学理论起源于20世纪初期。( ) 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:5 题号:5 题型:是非题 本题分数:5 内容: 人是企业的首要资源。( ) 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 本题得分:5 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 挫折是一种()状态。 A、失意状态 B、挫败状态 C、情绪状态 D、心理状态 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: ( )指出“人之善也如水之下也”。 A、老子 B、告之 C、孟子 D、孔子 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 气质是人的( )特征之一。 A、个性心理 B、个性意志 C、个性行为 D、个性思维 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。 A、需要层次论 B、人际关系理论 C、科学管理理论 D、领导行为理论

文档评论(0)

htfyzc + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档