加强职工思想政治建设的思考.docVIP

精品论文 参考文献 加强职工思想政治建设的思考 刘兴亮 　　安徽水利开发股份有限公司 　　摘要：职工的思想动态如何，直接影响到单位的稳定和发展。本文分析了职工思想政治建设存在的问题，就如何加强职工思想政治建设进行了探讨。 　　关键词：职工；思想政治；建设 　　思想政治工作是我党的优良传统，也是政治优势所在。在现阶段以经济效益为中心的市场经济条件下，如何发挥思想政治工作的优势，做好干部职工的思想政治工作，充分调动起全体员工的工作积极性，是每一名思想政治工作者应深入思考的课题。问渠哪得清如许，为有源头活水来。思想政治工作必须与时俱进，从发展中获得源头活水，从变化中获得工作实效。如此，思想政治工作才不致于成为一潭死水，而是成为促进工作扎实顺利开展的生命之泉。 　　1.职工思想政治建设存在的问题 　　1.1思想认识不足。 　　工会是保障职工合法权益的组织，法律赋予了工会神圣的职责。但是，当前一些工会的工作人员没有认真对待思想政治工作，经常挂在嘴边说，而在实际行动中却没有下足功夫，还有大量的职工没有组织到工会当中。还有一些工作人员任务思想政治工作只是一个软指标，只要做做样子就可以了，不用过于花费时间，对于思想政治工作的保障作用认识不足。 　　1.2思想政治工作方式陈旧。 　　工会的任务是帮助职工群众取得合法的政治民主权利，但是在实际工作中却和职工的期望存在一定距离，有的工会的工作人员没有认真调研新时期企业的思想政治建设工作，对于企业职工的真正需求把握不准，其思想政治建设工作没有根据企业职工的实际情况来调整，不少都是机械的进行宣讲，没有真正深入职工群众当中和他们交流，教育内容陈旧，缺乏新意，工作方式也比较单一，对职工起不到较强的说服能力。由此造成了职工在企业的主人翁地位没有真正实现，许多工作计划都不能落到实处，而企业职工的民主管理也没有发挥出应有的作用。 　　1.3思想政治建设工作机制不完善。 　　有的工会没有充分发挥其作用，对待思想政治建设工作没有完善而明确的目标，工作计划以及工作机制没有落实，不健全的制度缺乏刚性的执行力度，无法起到实际的效果，而工会组织在群众中参与意识较弱，无法凝聚职工的合力。 　　2.如何加强职工思想政治建设 　　2.1注重跟进思想，加强理论学习 　　思想指引着行动前进的方向，改革开放以来，解放思想，实事求是都是各行各业的发展思想，我们的改革发展离不开思想的解放，思想的解放为我们带来了创新创造氛围，更有助于企业管理建设机制的创新。无论是全国范围还是企业单位的内部，每一次的思想的解放，都会带来质的飞跃。跟进思想要求我们做到加强学习，政工干部在进行工作时坚持高标准严要求紧密结合实际 用先进的科学理论来武装基层工作人员的思想，培养职工树立正确的人生观、世界观和价值观。我们应积极学习、贯彻和研究党的思想理论，关心党政时事，坚持科学发展观，坚持以人为本人，坚持“三个代表”的重要思想，努力将理论运用到实践之中。 以实现基层的思想政治工作能够符合企业基层生产劳动的实际情况的工作目标。同时我们还应努力学习集团的政治工作精髓，将其灵活地运用到基层，将胜利精神在基层的思想政治工作中得到体现。我们应破除关于思想政治工的思维定势，拓宽新的视野，因为时代在变化，人们的思想状况也在不断改变，要勇敢地借鉴其他企业或者其他大队的成功经验，立足于自身优势，明晰工作思路，创新工作方法，推动整体工作的开展，开创基层工作的新局面，才能够更好精化完善整个企业的思想政治工作建设。 　　2.2注重加强作风，树立良好形象 　　基层的思想政治建设不是一蹴而就的，做任何事情都需要持之以恒的精神，所以思想政治工作是一项长期的任务，其中政工干部的作用，不言而喻，尤其是基层的政工干部，是联系基层职工和企业领导之间的纽带，起着像桥梁一样的沟通作用。与此同时，基层的政工干部又是企业思想政治工作的落实贯彻者，所以政工的工作作风会影响着一个企业基层职工思想政治工作的顺利开展。政工干部与基层职工的联系密切，政工干部的工作方式、工作思想以及日常的行为表现，都会被职工们看在眼里，因此在做好企业的思想政治工作以前，政工干部要首先加强自身的作风建设，在企业中起到积极带头的作用，这样才能更加有利于基层的生产实践活动，并促进企业的和谐发展。加强政工干部的作风建设首先要严肃抑制官僚主义、形式主义以及其他消极工作思想，我们要坚定政治观念，并对自己严格要求，能够发挥作为政工干部在基层职工中的模范带头作用。坚持实事求是的原则，只有政工干部严于律己才能在基层职工中具有威信力，才能增强自身工作时的教育引导能力，才能促进职工对思想政治的理解进入更深的层次，提高职工的政治思想的认识。同时政工干部还需要具有服务意识，甘于奉献，服务大众。进一步强化党为人民服务的宗旨，做到对企业负责，对职工负责。 　　2.3注重