变电运行风险预警与安全布防.docVIP

精品论文 参考文献 变电运行风险预警与安全布防 宁夏省吴忠市吴忠供电局 751100 摘要：在变电站的日常工作中，如何保证处于动态环境之中的工作安全性，就需要有针对性地进行安全风险辨识工作，并使安全管理措施落实到实处，找出人为责任事故的原因并制定措施，以防止发生各类人员的责任事故，确保工作的安全。 关键词：变电运行 安全 责任事故 措施 引言 变电站的日常工作包括一次设备的操作、工作许可、验收、维护等，但主要以倒闸操作、巡视、维护为主，如何保证处于动态环境之中的工作安全性，就需要有针对性地进行安全风险辨识工作，并使安全管理措施落实到实处，以防止发生各类人员的责任事故确保工作的安全。落实好各项安全例行工作，积极开展安全日活动、安全性评价、安全风险评估和控制、安全隐患排查，落实各项安措、反措计划，每个人自觉地参与安全管理，群策群力，形成整体优势，安全工作就会有一个扎实的基础。 1出现人为责任事故的原因 变电站的运行方式基本上一成不变，工作繁琐乏味、重复性工作比较多，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散难于集中管理；操作量大，出现异常和障碍的几率大；一旦发生变电事故，轻则造成经济上的损失，重则危及设备、人身和电网的安全。从历年的误操作事故中可看出，事故原因多为人为责任，如责任心不强，未按规程制度执行，漏项操作、无票操作、单人操作、设备名称未认真核对等。 2防止人为责任事故的措施 2.1要靠思想教育到位，提高人员的思想素质，变“要我安全”为“我要安全” 必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，竖立正确的观念，培养良好的道德修养和工作作风，树立起很强的事业心； 开展丰富多彩、形式多样的安全活动会，会上学习上级文件、事故通报，开展安全知识问答、竞赛，观看安全图片、录像，并在职工中开展讨论，运维室领导定期参加各运维班的安全活动，与运维人员一起分析、研究安全生产中的问题及注意事项，针对运维专业的工作特点进行安全讲座和分析运行历年来的事故案例等，使运维人员懂得本岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，能自觉从思想上重视每一项工作，养成严、细、实、稳、准的工作作风，为做好各项安全工作打下坚实的思想基础。 2.2搞好技术管理与提高人员素质，保证安全运行 坚持“以人为本，提高人员素质，充分发挥人员积极性”是搞好安全运行工作的根本。 运行技术管理的首要工作是提高技术措施，就是在防止误操作装置上加大投入，对五防装置进行改造、更换，其次是及时修订现场“运行规程”、“典型操作票”，使其与现场保持一致，保证做到现场设备改到或投到哪里，技术员对“典型操作票”的修订就做到哪里。 加大技术培训力度，使得广大职工涌现出一股学业务、学技术的高潮。职工技术素质的提高，为正确操作、及时处理异常事故，确保安全运行打下坚实的基础。 2.3落实规章制度和安全生产责任制，提高安全运行水平 安全规章制度是安全运行的保证，有效地实施现场安全管理和落实责任制是安全运行的关键。运行工作要严格执行“两票三制”，做到确保操作票的执行、监护、检查到位，工作票的许可、交底到位，安全措施的布置、现场检查到位，设备的巡视检查到位，危险点的预控分析到位等，从而有效地预防电网事故、设备事故和人身伤亡事故。 在交接班时严格执行交接班制，特别是交接变动过的设备状态。变电运行安全责任制落实的关键是安全第一责任人必须首先到位。安全第一责任人对安全生产有高度的认识，做到人员到位、思想到位、工作到位；建立一套完整的安全生产责任制，根据安全生产的目标和任务及各岗位的职能分工，层层细化分解责任，将责任具体化、条理化、规范化，建立一套相应的奖罚细则，使运行人员既有压力，又有动力，以激发运行人员的安全积极性、主动性和工作责任心；使各项安全工作做到位。 制定一套切实可行的安全生产制度，同时，还必须建立一个健全的监督机制，即对变电运行各级人员责任制的完成情况实行动态考核与指标考核，以严、细、实、稳、准的要求推动各级人员的全面到位，并且将安全生产的实绩作为考核人员任用和奖励的重要依据，发现违章严格按照有关规定进行处罚，严格执行“四不放过”原则，以维护安全生产责任制的严肃性，确保变电运行工作的责任到位。 2.4做好风险预警工作，保证安全运行 倒闸操作一定要做到四清楚，开好班前班后会，做好操作风险评估、预警工作。操作前根据倒闸操作任务情况，做好停送电操作及工作安排，合理安排人员并进行分工，针对