合理情绪疗法对于防治护士职业倦怠的效果分析.docVIP

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合理情绪疗法对于防治护士职业倦怠的效果分析

精品论文 参考文献 合理情绪疗法对于防治护士职业倦怠的效果分析 1沧州市中心医院骨科;2沧州市人民医院医院感染管理部; 3沧州市人民医院护理部;4沧州市人民医院心胸外科;5沧州市人民医院消化内科 摘要:目的:观察探讨应用合理情绪疗法对于防治护士职业倦怠的临床疗效。方法:选取我院2013年3月-2014年11月自愿报名参加合理情绪疗法的98例护理人员作为研究对象,进行规范的合理情绪疗法训练,对训练前后护理人员的职业倦怠情绪进行评分比较,分析合理情绪疗法疗效。训练时间为2个月。结果:培训后情感衰竭及去人格化评分明显降低,个人成就感指标评分上升,对职业倦怠与非倦怠的护理人员都可起到治疗或预防的效果,有明显差异,具有统计学意义(P<0.05)。参加合理情绪疗法前后护理人员职业倦怠检出率在轻中重度上也有很大程度的下降,培训前总检出率为67.35%,培训后???检出率为10.20%,有明显差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论:合理情绪疗法对于防治护士职业倦怠的防治效果显著,明显改善医护人员在职业工作中出现的情绪衰竭,提高了个人成就感,可有效防治由于繁重重复工作带来的职业倦怠感,起到加强护士护理服务质量,提供更好的优质人文服务的作用。合理情绪疗法选择优势较高,培训时间较短,效果显著,易于普及,值得医院管理培训中进一步推广应用。 关键词:合理情绪疗法;护士;职业倦怠;效果分析;防治 The effect of rational emotional therapy on the prevention and cure of the job burnout of nurses Abstract:Objective:To observe the clinical effect of rational emotional therapy for the prevention and treatment of occupational burnout of nurses.Methods in our hospital in March 2013 - 2014 November volunteered to participate in rational emotive therapy of 98 cases of nursing staff as the research object,norms of rational emotive therapy training,after the training,the nurses job burnout of score comparison,analysis of rational emotive therapy efficacy.Training time is 2 months.Results:after training emotional exhaustion and personality score decreased significantly,personal achievement sense index score rise,on job burnout and burnout of nursing staff can be to treat or prevent the effect,have obvious difference,with statistical significance(P lt; 0.05).Before and after the therapy of rational emotion burnout of nursing staff to participate in detection rate in light of severe also has greatly decreased,training before the total detection rate was 67.35%,training after total detection rate was 10.20%.There was a significant difference,with statistical significance(P lt; 0.05).Conclusion:rational emotive therapy for prevention of job burnout of nurses in the prevention and treatment effect significantly,significant improvement in medical staff in the professional work of emotional ex

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