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副职四风方面存在问题及整改方案 　　一、存在主要问题 　　（一）是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，学习停留在一般化水平。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，以解决工作中出现的新情况、新问题。 　　（二）墨守成规，思想观念缺乏首创精神。工作方法不能始终做到推陈出新。运用政治理论知识去解决实际问题的能力还存在差距，认识有些事情和问题往往只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解有时不深刻、不全面。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风有时候不适应当前发展的新形势，创新意识还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。 　　（三）等靠思想较重，求稳怕乱，唯书（红头文件）唯上，按条条框框办事。特别是在用科学理论指导工作实践方面还有欠缺，习惯于片面服从，对工作面临的形势和任务，缺乏认真的研究，从思想上放松对自己的要求，也缺乏有效的应对措施。 　　（四）工作作风还不够实。抓落实中缺乏扎实细致的工作作风。工作中往往考虑各种得失，碍于情面，怕惹麻烦，怕得罪人，怕影响团结，存在老好人思想，对某些违反原则的人和事没有动真碰硬，放松了对某些人和分管工作的高标准、严要求，迁就多，批评少，影响了工作。 　　二、整改措施 　　（一）强化学习意识，坚持勤奋学习。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，用党的创新理论武装自己的头脑。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。 四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。 　　（二）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，争创一流业绩。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。 　　（三）坚持廉洁奉公，提高自身修养，永葆党员先进性。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪；二是从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。 　　（四）认真改进工作作风。大力弘扬求真务实、扎实苦干的优良作风，合理安排时间，提高工作效率，深入实际，摸实情、办实事、求实效。加大工作创新力度，认真总结工作中的经验教训，努力探索新形势下做好本职工作的新思路和新招法。