在市局群众路线教育实践活动学习交流会上的发言（指挥部）.docVIP

在市局群众路线教育实践活动学习交流会上的发言（指挥部） 根据市局党委的统一部署，7月中旬以来，警务指挥部紧紧围绕“四风”问题，坚持“真听、真查、真改”，召开征求意见座谈会20余场次，向警务指挥部各处室民警、基层单位及民警、社区居民群干、社会各界代表260余人开门纳谏，初步征求、汇总意见和建议100余条。面对这些问题和薄弱环节，我作了认真的思考和调研，深感必须以担当之勇，作为之心，寻找“破题”之策。 一、坚持“三多”，即：多学习、多深入基层、多参与实践，解决形式主义方面的问题。在征求意见过程中，基层领导和民警对警务指挥部反映最突出的就是工作浮在面上、沉不下去，过去在一线的“看、问、访”，变成现在坐在办公室在网上的“粘、剪、贴”；有的同志的调查研究就是“坐着车子转一转，隔着玻璃看一看”。特别是专项行动方案的制定、检查考核指标的设置、规范性文件的出台、信息化的建设应用，缺少对基层实际情况的深入研究，一知半解甚至不求甚解，工作的必要性和操作的可行性没有有机统一起来。我们必须牢固树立“没有调查，就没有发言权”的理念，多学习、多深入基层、多参与实践，吃透下情，掌握实情，实现顶层设计和基层实践的有机结合、协调运作。 二、坚持“四敢”， 即：敢于讲真话、敢于触及矛盾、敢于发现问题、敢于担当，解决官僚主义方面的问题。在广泛的座谈中，基层民警对于警务指挥部一些干部有“高高在上、安于现状”、“发号施令不靠谱、遇到问题往下推”的感受；工作组织没有充分征求基层单位意见、搞“一刀切”，工作成绩通报排名不挤“水分”、做“老好人”等问题。究其根源，既有本领不足、碌碌无为的原因，也有四平八稳、回避矛盾的原因。警务指挥部作为市局党委的“参谋部”，实事求是应当是我们辅助决策时要坚持的第一要务。工作中，是否敢于讲真话、敢于触及矛盾、敢于发现问题、敢于担当，应当是警务指挥部全体民警积极倡导、努力践行的品质。 三、坚持“四得”， 即：守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，解决享乐主义方面的问题。越是“含金量”高的岗位，越容易出现享乐主义方面的问题和恶果。警务指挥部个别干部，思想腐化蜕变，信仰缺失，追求享乐，在工程项目建设中，利用职权，谋取私利，滑向犯罪深渊。身边鲜活的教训，警示着我们，放松了自身要求，降低了自身标准，这些问题和恶果距离我们并不遥远。此外，少数民警吃苦怕累、拈轻怕重，敷衍塞责、得过且过，纪律松弛、作风懒散，“袖手”工作、伸手荣誉，虽然没有物质享乐之举，但是却有精神滑坡之实。这些问题，引起了警务指挥部党委的高度重视，必须用制度约束、用行动带动全体民警守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验。 四、坚持“四自”， 即：自重、自省、自警、自励，解决奢靡之风方面的问题。警务指挥部在抵制奢靡之风上，还存在追求超标准接待、办公设备高配置、日常工作用品浪费以及少数干部下基层调研时讲排场、讲规格等问题。这些看似稀松平常的小事情，时间一长，就会变得自然而然，逐步让人失守原则底线，最终酿成大问题。反对奢靡之风必须从小事抓起，从细节抓起，防微杜渐，消除隐患。对此，我们要切实克服“与己无关”的模糊认识，自觉筑牢思想上、行动上的“防火墙”，自重、自省、自警、自励，发扬艰苦奋斗的好传统，聚合勤俭节约的正能量。 五、坚持“三实”， 即：实战、实用、实效，解决工作效能方面的问题。警务指挥部是组织、指挥、服务全市公安工作的综合部门，要想得到基层单位、民警和广大群众的认同和支持，就必须采取他们易于接受的工作方式。座谈中，一些基层领导指出，对市局各部门的“文山会海”、指标数据不堪重负；一些民警和群众指出，市局机关 “程序繁琐、按部就班” 的工作节奏和一线实战单位“短、平、快”的工作节奏脱节；对基层实际、管用的业务指导、培训不够；110接处警态度不好、工作不规范。这些问题，集中反映出我们的工作机制还不合理、我们的工作效能还亟待提高。通过认真反思，给我鲜明的启示：警务指挥部的定位，决不能成为市局机构序列中的“第一机关”，而应当成为最紧密服务于“实战、实用、实效”的综合作战实体。 各位领导、同志们：照了镜子，才能正衣冠。这些实在、中肯的意见、建议，不仅为警务指挥部党委开展好第二阶段党的群众路线教育实践活动指明了方向，而且，对于我们这个新组建部门的发展进步，也是一笔难得的、宝贵的财富。反对“四风”的要求与警务指挥部的工作联系紧密，这就要求我们在行动上当表率，在见成效上下功夫。我们将把握这一机遇，用更大的力度、更高的标准，切实解决“四风”方面存在的突出问题，扎实推进教育实践活动的深入开展，扎实推进部门工作的整合创新，加快形成警务机制改革后的新的战斗力。