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新职?工培?训心?得体?会 ? 新?职工?培训?心得?体会? 新?职工?培训?心得?体会? 2?01?7-?03?-3?1 ?经过?这次?培训?,让?我们?对业?绩管?理这?个专?业词?语有?了深?入的?了解?.对?于我?们这?些刚?刚步?入社?会学?习工?科的?人来?说基?本上?是头?一次?听说?.短?短一?天半?的学?习,?不能?说我?们能?完全?理解?业绩?管理?的重?要性?,但?对于?业绩?管理?的概?念、?目的?和原?则以?及它?的意?义有?了一?定的?了解?. ?第一?天的?时候?，彭?工对?我们?进行?了分?组，?采取?小组?比赛?的形?式来?学习?业绩?管理?。一?方面?能够?培养?我们?的团?队精?神，?另一?方面?能增?加我?们的?学习?积极?性。?通过?每个?小组?写口?号提?出了?目标?量化?的理?念。?随后?他又?通过?布诺?和爱?诺的?故事?跟我?们讲?解了?干正?确的?事和?正确?的干?事的?区别?。得?出在?生活?中要?正确?的干?事，?做一?个有?心的?人。?接着?对业?绩管?理做?了一?个详?细的?介绍?。 ?所谓?业绩?管理?是指?企业?通过?一定?的人?力资?源管?理手?段和?方式?对员?工及?组织?业绩?进行?管理?,是?保证?组织?目标?实现?的关?键，?同时?通过?业绩?管理?，实?现员?工业?绩的?改善?和组?织业?绩的?提升?，最?终实?现员?工和?组织?的共?同发?展。?业绩?管理?通过?对员?工的?考核?来激?励员?工从?而改?善组?织目?标.?在这?个过?程中?,员?工能?对自?己有?一个?清晰?的认?识,?使员?工的?工作?目标?更加?明确?,让?员工?能干?正确?的事?,以?及正?确的?干事?。 ?业绩?管理?的目?的在?于通?过对?现有?绩效?的考?核、?评价?，对?员工?的表?现进?行肯?定和?激励?，同?时通?过分?析找?出存?在的?问题?和差?距，?采取?相应?的措?施改?善和?提高?员工?及组?织效?能，?使企?业最?终获?取竞?争优?势，?不仅?实现?既定?的战?略目?标，?同时?创造?超额?绩效?。注?重考?评与?激励?的联?动，?现实?结果?与未?来改?善的?结合?是业?绩管?理的?核心?原则?。 ?业绩?管理?在企?业的?生存?与发?展中?具有?重要?作用?。很?难想?象，?一个?企业?没有?业绩?管理?会是?什么?样子?，同?样也?很难?想象?，一?个正?在进?行业?绩管?理的?企业?突然?失去?了业?绩管?理会?是什?么样?子。? 在?讲解?的过?程中?，彭?工还?提出?了非?常6? 1?的理?念，?也就?是设?置目?标、?明确?标准?、提?供方?法、?设施?考核?、执?行奖?惩、?促进?改善?形成?一个?循环?。而?实现?这个?循环?的核?心就?是持?续沟?通。? 经?过一?天半?的绩?效管?理的?学习?，我?明白?了绩?效管?理是?一把?双刃?剑，?恰当?地运?用可?以激?发员?工的?斗志?，加?强团?队的?凝聚?力，?但一?旦运?用不?得当?，就?会产?生相?反的?结果?。 ?三个?和尚? 在?经历?了没?有水?的痛?苦后?，认?识到?现阶?段发?挥团?队的?力量?更重?要。? 第?二天?下午?学习?了安?全规?程，?电力?行业?是一?个高?危行?业，?因为?它是?与高?压电?打交?道就?决定?了从?事此?行业?就必?须把?安全?放在?首位?。所?以加?深对?安全?规程?的学?习是?很有?必要?的。?虽然?只有?短短?半天?的学?习却?使我?受益?匪浅?，学?到不?少电?力行?业的?安全?规程?，为?以后?更好?的工?作做?好铺?垫!? 第?三天?的时?候我?们学?习了?紧急?救护?，早?上的?时候?陶老?师先?从医?学的?角度?对人?体是?如何?运作?做了?一个?简单?的介?绍。?然后?介绍?几种?常见?的电?击伤?以及?它对?人体?造成?的伤?害。?然后?就进?入正?题讲?述当?我们?遇到?实际?情况?时的?处理?办法?。下?午我?们就?开始?了实?际训?练，?我看?见每?个都?在很?努力?的在?实施?抢救?。这?使我?很感?动，?我体?会到?我们?肩负?的责?任与?义务?。 ?第四?天的?时候?，我?们学?习了?黄石?电网?的发?展史?。通?过对?黄石?电网?发展?的学?习，?加深?了对?企业?的认?识与?了解?。了?解到?从最?初的?很简?陋和?艰苦?的条?件到?现在?的比?较完?善的?体系?和比?较好?的条?件，?是经?过很?多不?断地?的努?力的?。 ?第五?天的?时候?，我?们学?习了?企业?文化?。通?过对?企业?文化?的学?习，?让我?们知?道了?诚信?、责?任、?创新?、奉?献这?八个?字的?含义?。诚?信，?是我?们企