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外企面试简历制作要求 第一章:写好求职简历第一关 2 第二章：500强企业英文简历写作方法 3 第三章：简历写作技巧 5 写作技巧一：英文求职信申请原因常用语 5 写作技巧二：英文求职信个人能力常用语 6 写作技巧三：英文简历的几种常见形式 7 写作技巧四：英文个人简历的写作技巧分析 8 写作技巧五：英文简历十大元素 9 写作技巧六：英文求职信注意事项 12 第四章：几家著名外企最青睐的简历 13 柯达：内容符合职位要求的简历容易通过面试经验 13 惠普：有亮点和特点的简历容易通过 14 IBM：主题明确的简历容易通过面试自我介绍 14 礼来：关键信息反映准确的简历容易通过 14 微软：简单明了的简历容易通过 14 NEC：中英文对照的简历容易通过 15 第五章：各国外企对简历的特别要求 15 英语国家：遵循严格的方式 15 欧洲国家：慎谈年龄 15 日本：切记“循规蹈矩” 16 多多为对方考虑 16 第一章:写好求职简历第一关 一份能表现个人特色，引起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键，然而初入社会的毕业生，要如何写好第一份简历表呢？ 　　 对初入社会的毕业生，写第一份简历表是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛？「我连打工的经验都没有，怎么办呢？」「脑筋经历一片空白，又该如何？」别慌！以下的几点建议足供参考： 　　 好恶程度会因人而异的东西不要写（例如：宗教、支持的球队、偶像等），因为你无法预估甄试者的喜好，如果只因征选者特别讨厌哪支队伍、哪个政治人物而使你丧失面谈的机会，岂不冤枉？ 　　 另外，工作经验的部分，有下列几个变通的好方法：假如你想当个记者，写一写你对新闻的看法，或是自己找个题材做篇报导，都能证明你即使没有相关的工作经验，却有担任该职务的能力。 　　 将毕业专题或研究报告的内容摘要出来，告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法，或是将你研究的过程写出来，譬如说：如何去搜集信息？碰到哪些问题？如何解决？小组间如何沟通协调？这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力，以及与其它成员沟通协调的模式，相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。 　　 写简历表的步骤： 　　 步骤１ 认清自己 　　 当你下笔写简历前，请先想清楚下列问题：什么是你最在乎、想要的（经验、薪资、成就感…）？什么是你最不能忍受的（受限过大、加班…）？什么是你与众不同的（优、缺点）？什么事情是你最得意的？什么事情是最失败的？如何处理及后续改进？ 　　 步骤２ 认清职务与企业 　　 清楚了解所应征的职务是什么？该职务做哪些事情？必须具备什么样的条件和能力？如果还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者是学校的生涯规划单位、辅导室，相信一定可以理清你的困惑；再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。 　　 步骤３ 突出特色卖点 　　 找到你最理想的职务和企业，找到自己最突出的卖点，列出所有要项，千万不要有遗珠之憾，列出你所能提供企业所想要的特点，想想用何种方式适度地去包装、行销，接着就可以进行步骤４了。 　　 步骤４ 挑选制作适合的简历表 　　 一份适合的简历格式也是相当重要的，如果你是应征广告设计的职位，而使用一般的简历表，不具任何创意，恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言，简历所应包含的要项，有：应征项目、个人基本资料（姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…）、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其它项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。 第二章：500强企业英文简历写作方法 应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成： 　　一、说明信(Cover letter) 　　一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分：开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。 　　二、简历(Resume) 　　一个正规的个人鉴定，描绘出专业目