部属常犯的错误——害怕犯错误.docVIP

部属常犯的错误——害怕犯错误 管理者非常担心他会丢掉工作，因为他刚刚犯了一个重大错误，造成公司损失10万元，公司的领导对他说：我刚刚为你的职业发展投资了十万元，我为什么要解雇你。公司交了学费，公司是在培养员工。 　　很多有名的公司，都有这样的文化，允许员工犯错误，你不犯错误他还不高兴。有一个很著名的显示器品牌，叫优派(ViewSonic)，他的老板叫朱家良，他鼓励员工犯错误。朱家良说，在优派如果一个员工连续三年一点错误都没有犯，公司就会请他离开。台湾的那个宏基施振荣，他不怕员工犯错误的，他说，你们犯吧，我给你们教学费。 　　这两家公司都是很受人尊敬的公司。 　　所以一有机会，你就要大胆地去做，如果错了，就吸取教训。但你同时不要忘记，同样的错误最好不要重犯，不要故意去犯错误。台湾的余世维说，第一次犯错误叫不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。所以，你不要第三次犯同样的错误。中国有句话，叫“事不过三”。有再一再二，没有再三再四，没有谁会一直原谅你的错误，公司也没有那么多钱给你交学费。如果你能做到像孔子的学生颜渊一样，不迁怒，不二过，那你就非常地了不起。 　　如果你害怕犯错误，你同样会怕承担责任。聪明人的可贵之处是能够每次犯错误之后，能够及时总结经验，进而把后来的事情办好。