沟通促执行精英管理团队拓展训练企划书.ppt

* * “沟通促执行” 精英团队拓展训练 精鹰工作室策划 目录 Contents 培训前言 培训目标 设计思路 训练流程 课程设置 项目介绍 培训投资 Change your mind Create your idea Challenge your dream 培训前言 沟通首先是目标的沟通，期望的沟通，价值的沟通，沟通是为了获得协作；协作只有经过这样的沟通，并获得所有团队成员的认可之后才可能发生；且只有在绝对执行的情况下才能创造团队绩效，达成团队共同目标。 所以……只有通过沟通与协作促成团队执行力的提升，才能践行团队文化理念，最终实现企业团队的共同愿景。 训练目标 Objective 创造相互激励、相互融合的培训氛围，增进相互的情感，培养团队协作精神、保持积极乐观的学习心态、增强团队成员之间的理解和信任； 认识到沟通与配合在团队合作中的重要性和必要性，了解成功的团队应具备的条件和素质，学习沟通的技巧和方法，达到高效沟通； 训练目标 Objective 增强员工的团队责任感、人际交往能力及感恩心态； 激发员工的斗志与激情, 使团队面对各种挑战时更为从容、有序，提升团队执行力！ 增强团队凝聚力与向心力、激情释放、鼓舞士气！ 设计思路　Design 首先在活动中融入经典的体验式培训项目，以团队融合项目为主、自我超越项目为辅，二者有机结合，同时兼顾趣味性、全员参与性，使所有的参训者切身感悟“从做中学！” 然后在团队成员相互间认同感提高，团队凝聚力高涨的前提下，迎接团队项目的挑战，从而进一步认识到团队的潜力是无穷的，只要齐心协力，我们能够有效面对任何挑战！ 最后在个人感悟与团队优势到达合适高度的时机，迅速加以提升！活动将培训与休闲娱乐有机结合起来，寓教于乐，在放松中成长。 D1：上午　Am 体验意义Objective 单元Unit 时间Time 09：00- 10：30 08：30- 09：00 08：00 集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采； 激励大家以开放、乐观的态度参加培训； 组建学习团队。 2。组建学习团队 经典体验 强化服从与执行； 团队训练纪律宣导。 1。破冰 团队宣导： Yes,Sir! 训前准备，整装待发 到达基地 Team Building D1：上午　Am 建立团队信任，勇于承担责任； 团队信任是团队协作与成功的基石。 3。团队信任 经典体验： 无舟强渡 10：30- 12：00 养精蓄锐，阶段休整。 午餐、午休 12：00-14：00 体验意义Objective 单元Unit 时间Time Team Building D1：下午　Pm 全局意识，目标导向； 每一个人都要对结果负责； 每一个细节都会影响结果。 5。团队荣誉 经典体验： 众志成城 15：30- 17：30 团队风采展示：创新与激情； 展示自我，真诚融入，密切人际。 6。团队文化 体验活动： 团队创新晚会 19：00- 21：00 养精蓄锐，阶段休整。 熄灯休整 22：00 体验意义Objective 单元Unit 时间Time 14：20- 15：30 14：00 突破沟通障碍，体验同理心沟通； 角色意识与行为双到位； 沟通顺畅取决于相互信任的基础。 4。团队沟通 经典体验： 穷途末路 活跃气氛。 暖场活动：含苞待放 Team Building D2：上午　Am 感受团队成员互助协作的重要性； 体验步调一致才能获得胜利的乐趣； 8。团队共赢 经典体验： 无敌战车 09：00- 10：00 活跃气氛； 激情飞扬。 7。破冰 热身活动： 团队一条龙 08：30- 09：00 养精蓄锐，阶段休整。 午餐、午休 12：00- 13：30 体验意义Objective 单元Unit 时间Time 10：00- 12：00 07：00 挑战自我，体验自我激励与团队激励的共融； 团队目标、分工协作与执行。 9。团队执行力 经典体验： 极速99 早起的鸟儿有虫吃！ 严酷晨训 Team Building D2：下午　Pm 体验意义Objective 单元Unit 时间Time 17：30 14：30- 17：30 13：30- 14：30 结训，合影，返回 有决心排除万难，完成任务； 检验沟通、领导、责任在团队协作中的应用； 通过团队合作创造奇迹。 11。团队承诺 经典体验： 我们是一个人 或接力水弹 发扬团队互助，建设促进沟通、协作与执行的团队合作的新机制； 留下欢乐的团队记忆。 10。团队检验 经典体验： 蛟龙出海 Team Building 活动意义：集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。 项目任务简述： 各队推荐或自荐队长一名；确定队名（形象、有意义）； 制定队训（文字简炼、朗朗上口，具有震撼力）； 制作队旗（共同创意，蕴意深刻