深圳银鹰第一幼儿园自评报告.doc

与幼儿同行 与国际同步 ——深圳市南山区波托菲诺儿童中心 晋评省一级幼儿园自评报告 波托菲诺儿童中心位于风景优美的华侨城波托菲诺社区内，2004年2月正式开园，隶属国家基础教育实验中心深圳基地，并接受省、区教育局的业务指导。 开办五年来，中心广大教职工严格按照《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《广东省幼儿园教育指南（试行）》的要求，以促进幼儿健康、和谐发展为宗旨；以幼教国际化为办园特色；以“聚最佳师资，置一流设备，创全新模式，育优质儿童”为办园目标，实施素质教育工作，取得了显著成绩。依据《广东省幼儿园督导评估方案》规定的指标体系，中心逐条对照检查了近一年来的各项工作，实事求是地进行自我评估，认为已达到省一级幼儿园标准，特申请广东省人民政府教育督导室组织评估、检查验收。现将相关情况报告如下： 基本情况概述 1、校园信息 波托菲诺儿童中心属于华侨城波托菲诺社区配套建筑，占地面积3500㎡，建筑面积3029㎡，现开设9个班，250名幼儿，50名教职工，教职工与幼儿的比例约为1：5，幼儿人均占地面积14㎡，幼儿户外活动场地面积1600㎡，人均6.5㎡。 五年来，董事会先后投资300多万元进行基础设施建设，中心设置了教师阅览室、图书资料室、音乐活动室、电脑室、美术陶艺室、儿童图书室、钢琴房、科学室、体育活动室等。同时按省一级标准配备了图书、 教具，玩具，相关设备设施等，能够满足了幼儿各项教育和生活活动的需要。 五年来，在市区各级领导和行政部门的关怀、指导下，儿童中心健康地发展起来，多次在国家、省、市、区级各项教学竞赛和艺术比赛活动中获奖。 2、园长信息 中心主任刘丽为教育管理专业本科学历、中级职称，具备园长岗位培训合格证书；中心主任副主任李淑红大专学历，具备园长培训合格证；教学主任孙树志、于锦玲为学前教育专业本科学历，有多年幼教工作经验，实施依法治园，并注重与时俱进，能适应管理工作需要。 3、教师信息 现有中文幼儿教师20人，专业合格率100 %，学前本科3人，学前大专10人，中专7人，学前教育大专以上学历占65%。 现有全职外籍教师5人，全部为本科学历，合格率100%，均持有深圳市教育局、人事局、公安局联合颁发的深圳市外籍教师专家证。 现有保育员10人，都具有高中或中专以上学历，100%取得了保育员岗位培训合格证书。 专职会计赖晨东，大专学历、助理会计师职称，持证上岗；专职出纳黄燕，大专学历，会计师职称，有多年财务工作经验。 保健医生王庆忠、张艳菊，均为大专学历，具有医师任职资格和幼儿园保健医生合格证，有多年幼儿园保健工作经验。 现有炊事员5人，都通过严格体检，并取得了健康证。炊事员与幼儿的比例为1：50。 教职工工资及各种生活津贴能按时、足额发放，并及时为全体教职工购买了医疗、工伤、养老保险。中文教师平均工资为2500元/月，保育员平均工资为1568元/月，后勤人员平均工资为2558元/月。（不含福利费和学年奖） 4、办园特色 中心自创办以来，始终坚持“孕育国际人”的培养目标，在教育活动中注重国际多元文化特色和创新教育特色，广泛开展国际交流活动。成立了专家顾问组织，全面指导中心教育教学工作。 二、自评情况说明 1、迎评整改工作 波托菲诺儿童中心参加省一级评估，旨在提高中心教育质量和管理水平，提高依法办园的水平，提升整体工作质量。中心全体员工对此次评估工作非常重视，在学习相关文件的基础上，对照《广东省幼儿园督导评估方案》认真进行了自评和整改工作，努力力争各项工作全面达标，我们的主要工作如下： 1、筹建省级自评工作小组，负责组织、检查、落实申报的各项准备工作； 2、组织教职员工学习相关文件，对照《广东省幼儿园督导评估方案》，检查和完善各项准备工作; 3、优化师资队伍，加强师资培训保证专业合格率和学历达标，； 4、补充和完善教学设备，提高办园的优良条件； 5、整理、完善各类资料信息，规范档案综合管理； 6、为幼儿创造良好的生活学习环境，把工作目标和工作计划真正落实到幼儿身心发展上； 通过自评，让我们深深感到评估是一次自我学习，自我完善和自我提高的过程。通过自评工作进一步提高管理水平和工作效率。 2、自评结果 办园条件145分，占分值96%； 幼儿园管理334分，占分值95%； 奖励分为10分； 前两项得分合计为479分，占总分值95%，符合广东省一级幼儿园评估标准。 三、主要办学经验 （一）确立高起点、高定位的办园目标 依据教育国际化的发展趋势以及波托菲诺社区特殊的国际化人文环境，开园初期，在认真调研的基础上，确定波托菲诺儿童中心高起点、高定位的办园目标“依托波托菲诺社区的文化氛围，融合东西方多元智慧，为幼儿提供成为国际人所必须的科学、文化、艺术和文明的知识和训练，帮助每一名走进这里的儿童将来成为国际人打下基础。