重组心智模式.pptVIP

一、重组心智模式——管理好自己 “你要认识你自己” ——苏格拉底 （刻在希腊帕尔那索斯山雅台花神庙） 给自己一个正确的定位是成功者的不二法门 （一）认为什么工作？ 为温饱而工作？ 为富裕而工作？ 为梦想而工作？ 为理想而工作？ 人为生存和发展工作 （二）人为谁干? 为父母工作？ 为儿女工作？ 我是打工的，当然为老板干！ 你为谁工作？你给谁干？ 你在给自己工作！ 人为自己干！！ （三）你是为自己干吗？ 你我都工作努力，我的奖金比你高或我被晋升了， 你有何感觉？ 你比我工作努力，而我的奖金高于你或我升迁了， 你又有何感觉？… 为什么这样？ 你是为自己干吗？ 你有悔有怨，别人评价影响你的情绪和工作？！ 为自己干应无怨无悔。（母亲） （四）我 们 工 作 收 获 什 么 我们为什么总盯着没有得到的东西？ 换一个角度看问题! 我没有得到应得的奖金和晋升…… 但我们却得到了…… 没得到的，反正的不到了，要学会放弃。 在这个世界上，不在乎结果是什么，而在于你对结果的态度。 （五）学 会 主 宰 自 己 我能主宰谁？ 我是谁的主人？ 国家的主人？企业的主人？领导的主人？ 我们只能是自己的主人！ 我们只能主宰自己的命运！先学会服从（服从是一种美德）！再学会自主！ 从主宰自己开始，管理好自己，做好每一件事，再去管理一个部门、公司。 “每一个人都在用自己的行为，写自己的履历。” （六）我 们 是 自 己 的 主 人 主宰自己，学会给自己打工！ （七）学 会 经 营 自 己 1.我是一个公司 我经营自己 我经营的产品是：能力、才华、经验，学历、热情、忠诚、责任感、敬业精神、还有高尚的品德（我用什么与世界交换）… … 2.我们的老板是我们的客户 我向他推销什么样的产品（我自己）？ 老板需要什么样的产品？ 好 好 经 营 自 己 ！ 不 要 游 戏 人 生！ （八）不是世界错了，而是我们把世界看错了 1. “穷”是什么？弓身于穴，穷是一种生命状态！ 2.春天播种为什么施肥？看不到收获为何施肥？自然规律！ 而人为何先要待遇，后讲工作呢？（反自然规律） 3.厚德载福 这个世界您必须先付出，他才会给您。 4.怎样看“我敬你一尺，你敬我一丈” “滴 水 之 恩 当 涌 泉 相 报” （九）聚 焦 生 命 1.平板玻璃与凸透镜 2. “法乎其上……” 3.本田宗一郎 刚加盟公司的朋友，我劝告你们： □不要想从公司获得什么 □而应该想我能为公司贡献什么？！！！ 二、认识公司——了解公司追求什么 （一）公司追求什么 1.获利——追求利润的最大化 如果没有正确的经营理念，公司会成为脱缰野马。 2.向社会提供一流产品、一流服务 公司要有责任感 3.追求效率效益 依靠科学技术与管理推动公司发展 4.实现发展目标 通过奋斗达成战略目标 5.追求更高的精神境界 用积极向上的企业文化，影响社会，影响社会文化 （二）认识公司的发展 1.创业阶段 2.集体化阶段 3.规范化阶段 4.精细化阶段 ◆创业阶段 组织小规模，个人表现，单一产品服务， 个人制，企业主制。英雄主义 ◆集体化阶段 青春期，某些程序出现，但不规范。 成长是组织目标，缺乏领导人才 ◆规范化阶段 中年期，规范化、层级制、分工和专业化， 委派管理者 海尔、联想 ◆精细化阶段 官僚制，广泛控制系统和程序 摩托罗拉 认识公司，满足公司需求 认识公司，与公司一起发展 三、双赢的成功策略 （一）人类行为的几种搏弈类型 围 棋 中 的 搏 弈 桥 牌 中 的 搏 弈 麻 将 牌 中 的 搏 弈 有 何 启 示 ？ （二）搏弈——共生双赢的决策思维 ★电话 ★囚徒实验 ★切蛋糕或两人把蛋糕做大 我们应该采取的搏弈 公司 个人 成功………………………成功 成功………………………失败 失败………………………失败 失败………………………成功 （三）公司是实现个人理想的阶梯 1.人不能逆着公司利益的浪头走 2.公司是个人发展的载体 3.公司是个人发展的前提与条件 4.双赢是一种利他——共生的哲学和方法 5.搏弈