二手车提成标准.docxVIP

丰凯名车二手车部工资奖励制度一、目的为充分激励收购、销售，实现营销目标，对现阶段的二手车业绩采用“无风险、高激励”的激励机制，并按季度调整销售模式的薪酬政策。二、适用范围公司内部全员收购与销售。三、薪酬构成采用月薪加收购、销售奖金制。月薪即为当月的固定收入；收购、销售奖金即为评估收购与销售业绩奖金，依据个人完成预定收购销售任务的实际情况按相应比例计提。四、月薪标准及收购、销售业绩考核1、二手车评估师收购成功每台车按照收购成本由二手车经理对该车辆价格考核制定该车收购提成，标准提成为300元/台。如评估师收购成本控制较低，可由二手车经理酌情提高该车辆收购提成。评估师在完成月收购任务的基础上可全额发放收购提成，如未完成收购任务，收购提成按照完成任务百分比例发放。二手车评估师底薪，二手车评估师是指考有经人力资源和社会保障部确认的国家资格证书，能独立从事旧机动车鉴定评估工作的人员。证书为评估师应聘进入公司的必备手续，在持有证书的基础上能独立完成车辆收购手续方可认证为公司二手车评估师。评估师底薪保底1800元/月。2、二手车评估师助理评估师助理主要辅助二手车评估师完成车辆的收购及公司二手车销售的手续工作。完成每月由二手车经理制定的车辆评估任务。评估师助理不可独自进行车辆收购，需交由公司认证评估师办理，评估师助理介绍收购车辆提成标准参照公司其他部门转介绍信息费提成。评估师助理底薪保底1200元/