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  • 2017-12-23 发布于上海
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关于新时期企业目标管理的相关问题研究

精品论文 参考文献 关于新时期企业目标管理的相关问题研究 王芝 (上海汇点投资管理有限公司,上海 200122) 中图分类号:F253.3 文献标识码:A 文章编号:1033-2738(2012)05-0292-01 摘要:随着当前企业竞争的日益激烈,企业目标管理在企业发展中的重要性越来越大。目标管理是根据企业目标的要求,组织、控制企业生产经营活动的全过程,是对企业实行全面、综合性管理的一种科学管理方法。因此,在企业发展的过程中,不断加强企业目标管理的实施与控制具有十分重要的意义。本文首先详细阐释了企业目标管理的基本理论问题,进而提出了企业目标管理实施与控制的方法,进而为企业的长远发展提供了重要前提。 关键词:企业;目标管理;控制 一、关于企业目标管理的理论概述 1.企业目标的含义及特征。 企业目标指的是在一定时期内,企业各项生产经营管理活动所要追求的理想期望值。或者说,在一定时期内,具体明确地说明了企业各项生产经营管理活动所要取得的成果和达到的标准。 企业目标具有四个基本特征:首先,针对性。企业目标项目不宜过多,而且要分清主次,突出重点。要根据企业的历史统计资料,通过数据整理和对企业和实际情况分析,抓住关键问题,有针对性地确定企业目标;其次,综合性。企业目标,即要考虑国家的需要,又要考虑市场需求和企业

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