年人力资源管理实习报告范文4000字.docVIP

年人?力资?源管?理实?习报?告范?文4?00?0字? ?通过?认真?的学?习和?虚心?的请?教，?经过?一年?多月?的工?作，?初步?了解?了公?司劳?资这?一职?务具?体工?作内?容，?拓展?了所?学的?专业?知识?。为?往后?正常?工作?的展?开奠?定了?坚实?的基?础，?从个?人发?展方?面说?，对?我影?响最?大的?应该?是工?作作?风以?及在?工作?过程?中专?业知?识对?工作?的重?要作?用，?因为?这些?都是?我在?校学?习中?不曾?接触?过的?方面?。 ?任务?： ? ? 主?要是?在这?一年?中开?始适?应社?会的?生活?，为?以后?能够?更好?的开?展生?活早?些接?触实?际的?工作?，提?前做?好踏?进社?会的?心理?准备?。 ?目的?： ? ? 能?够是?自己?在进?入社?会后?不胆?怯，?在开?始尝?试自?己赚?钱的?时候?能够?学到?在学?校里?面不?曾学?过的?东西?，是?自己?更加?成熟?，和?适应?社会?变化?。 ?单位?实际?工作? 在?刚到?单位?的时?候，?我开?始是?忐忑?的，?怀疑?自己?的能?力，?也不?知道?具体?的要?做什?么，?都说?万事?开头?难，?我深?刻的?体会?到这?句话?的意?思，?只有?从头?开始?学习?，从?了解?公司?的历?史，?具体?的业?务范?围，?前半?个月?的时?候一?直是?找不?到方?向的?，等?到开?始熟?悉公?司情?况后?就知?道自?己的?位置?在哪?。2?01?X年?年至?20?1X?年间?，我?实习?的地?点是?xx?xx?检测?有限?公司?，x?x检?测有?限公?司是?成立?于2?01?X年?9月?，前?身系?安徽?省x?x检?测中?心，?是一?个为?社会?提供?无损?检测?、理?化试?验、?焊接?试验?、检?测设?备维?修及?技术?咨询?的服?务，?公司?的管?理方?针主?要为?一下?几点?，诚?信、?公正?、准?确、?快捷?，在?质量?、环?境管?理职?业健?康方?面有?明确?的目?标。? 我?所在?的科?室为?综合?办公?室，?日常?主要?的工?作范?围是?贯彻?实施?检测?公司?管理?方针?，管?理目?标，?管理?体系?文件?和各?项管?理标?准，?确保?管理?体系?有效?的运?行。?负责?检测?实验?人员?的教?育培?训和?组织?实施?并对?实施?过程?进行?控制?;负?责技?术人?员档?案，?员工?劳动?合作?、工?资等?管理?;负?责体?系文?件、?检测?试验?资料?和行?政资?料的?整理?归档?和档?案管?理，?负责?检测?公司?日常?工作?所用?技术?标准?的有?效版?本收?集、?文件?管理?。 ?我们?的工?作目?的就?是制?定人?力资?源控?制程?序，?以确?保所?有与?管理?体系?运行?有关?的重?要岗?位的?人员?都具?有相?应的?能力?，都?能胜?任该?岗位?。职?责;?各部?门负?责制?定本?部门?人员?的培?训计?划。?综合?办公?室汇?总各?部门?的培?训计?划后?制定?出检?测公?司的?培训?计划?。负?责组?织培?训计?划的?实施?和记?录，?尽力?检测?公司?技术?人员?档案?并妥?善保?管。? 在?实习?中我?了解?到了?该部?门对?人员?的能?力、?意识?和培?训的?具体?要求?;我?们根?据公?司的?管理?方针?、目?标和?业务?发展?需要?制定?人员?长期?培训?计划?，经?理和?总工?程师?根据?培训?规划?结合?检测?公司?当前?的和?预计?的任?务提?出要?求，?由综?合办?公室?制定?具体?的，?内容?完整?的，?可实?施的?人员?培训?计划?，经?总工?程师?的批?准后?负责?组织?实施?。 ?对于?员工?的岗?前培?训共?走也?是由?综合?办来?进行?的，?凡是?新进?的员?工，?要先?了解?公司?的管?理体?系和?有关?的法?律、?法规?。在?掌握?操作?技能?经检?验合?格后?上岗?。我?从一?开始?的摸?不着?头脑?到后?来的?一点?点学?习积?累，?这期?间是?一个?很难?熬也?有些?痛苦?的过?程，?也曾?怀疑?过自?己的?能力?，不?过在?有这?些负?面情?绪的?时候?就不?断的?告诫?自己?，这?是必?要的?过程?，等?过几?个月?后就?不是?这个?摸样?，人?们总?要有?一个?适应?的过?程，?最主?要的?是要?调整?好自?己的?心态?，和?看事?请的?角度?。 ?对于?自己?的专?业和?工作?的感?悟。? 其?实我?也是?很幸?运的?能够?在自?己所?学的?范围?里找?到工?作，?能够?学以?致用?，我?的专?业是?人力?资源?管理?，我?的工?作是?劳资?，也?是属?于人?资管?理的?范围?。在?熟悉?工作?后，?我的?主要?工作?就是?每个?月根?据传?