电子科技大学五粮液本科教学奖教金评选实施办法.pdfVIP

电子科技大学“五粮液本科教学奖教金”评选实施办法 为进一步推动学校本科人才培养工作，五粮液集团有限公司在我校设立“五 粮液本科教学奖教金”，用于奖励在本科人才培养工作中成绩突出的教师。具体 评选办法如下。 一、奖项设置 五粮液本科教学奖教金设四类奖项：卓越教学奖、教学改革创新示范奖、 教学新人奖、本科生创新能力培养奖。全校每年评选40 名，其中：卓越教学奖 2 名，10 万/人；教学改革创新示范奖9 名，包括一等奖3 名，3 万/人，二等奖 6 名，1.5 万/人；教学新人奖9 名，包括一等奖3 名，2 万/人，二等奖6 名，1 万/人；本科生创新能力培养奖 20 名，0.5 万/人。相关奖项如未产生符合条件 者，则当年空缺。 二、工作组织与实施 学校成立五粮液本科教学奖教金评选领导小组（以下简称“领导小组”），教 务处为领导小组秘书单位。 教务处负责制定评奖规则；设立相关奖项专家评审组，根据评奖规则组织实 施各奖项评审工作；公示评审结果并提交领导小组审定。 三、评选细则 （一）卓越教学奖 1. 奖励对象 卓越教学奖旨在奖励在学校长期从事本科教学与人才培养工作且教学水平 高、学术造诣较高、教学建设与教学成果突出的教授。 2. 评选范围 申报当年1 月