翁源县国土资源局政府信息公开考核制度.doc

翁源县国土资源局政府信息公开考核制度 第一条 为进一步推进我局政府信息公开工作，增强工作的透明度，建立廉洁高效的政府机关，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《翁源县政府信息公开办法》，制定本制度。 第二条 本制度适用于我局机关及直属事业单位。 第三条 政府信息公开考核坚持“客观公正，民主公开，注重实效”的原则。 第四条 考核工作由县政府信息公开工作领导小组会同监察、法制、保密、档案、信息等部门进行考核。 第五条 政府信息公开考核的结果，将作为评定被考核单位及其领导人员年度绩效考核、实施奖惩的重要依据之一。 第六条 政府信息公开工作纳入县行风评议测评体系，接受社会评议。社会评议结果向社会公布。 第七条 政府信息公开的考核内容主要包括： 1.政府信息公开机构建设。政府信息公开领导机构及办事机构建设情况； 　 2.政府信息公开制度建设。政府信息公开年度工作计划、目标、措施制订及组织实施情况，政府信息公开保密审查制度、考核和评议制度等的建设及执行情况； 　 3.依法主动公开政府信息情况。主要是政府信息公开目录和指南的建设情况； 　 4.依申请公开政府信息工作情况； 5．办事结果、服务承诺、便民措施的公开情况； 　 6．政府信息公开工作年度报告情况； 　 7．政府信息公开形式。政府信息公开载体的建设情况及便民服务情况； 　　8．政府信息公开监督制度落实情况。对举报投诉及受理办结情况； 　　9．政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究制度的建立及落实情况； 10．群众对政府信息公开的满意情况； 　 11．县政府规定的其它考核内容。 第八条 政府信息公开考核标准：组织机构健全、领导责任明确，公开范围全面、重点突出，公开内容齐全、明确具体，公开形式完备、实用有效，监督保障制度完善、激励制约机制健全，公开效果显著、群众评价满意，落实责任追究制度、群众投诉处理得当。 第九条 政府信息公开工作实行百分制的量化考核办法，根据评分标准，确定各级行政机关考核等次。 第十条 政府信息考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，优秀等次满分为100分。 优秀：积极按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，全面具体地公开本单位的信息，措施得力，社会反映好，群众满意率高。综合评分90分以上（含本数，下同）。 良好：认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，比较全面具体地公开本单位的信息，措施较得力，取得了一定成效，群众比较满意。综合评分80分以上、90分以下。 合格：自觉按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，基本能按要求公开本单位的信息，群众满意。综合评分60分以上、80分以下。 不合格：政府信息公开不全面、不彻底，对政府信息公开工作的部署的要求不认真落实，甚至流于形式，搞假公开，敷衍塞责，群众不满意。综合评分60分以下。 第十一条 政府信息公开考核采取平时考核与年度考核相结合的方法。平时考核随机进行，年度考核于次年年初进行。年度考核以平时考核为基础。 第十二条 我局对年度政府信息公开工作进行自我总结，并自评得分，形成书面材料上报县政府信息公开工作领导小组办公室；县政府信息公开考核验收小组采取实地考核、综合评议等方式对被考核单位进行考核，并提出考核意见，报县政府信息公开工作领导小组审定后，以书面形式通知被考核单位。 第十三条 被考核单位年度内出现违反政府信息公开工作有关规定，情节严重、影响较大，依照有关规定，应当追究相关责任人党纪政纪处分的，其年度考核直接评为不合格等次。 　 第十四条 县人民政府每年根据年度考核结果，对考核等次优秀的单位给予通报表彰。凡考核不合格的单位要限期整改，针对存在问题查漏补缺，直至合格为止；对于整改后仍不能达到合格的单位，通报全县并建议有关部门取消该单位当年参加评先、评优的资格，单位主要负责人要在县政府信息公开工作领导小组会议上说明情况，并按有关规定进行处理。 第十五条 本制度自发布之日起施行。 1