庄河市2007年度安全生产目标管理考核细则.doc

庄河市2007年度安全生产目标管理考核细则 　　一、安全生产管理主要指标 （一）考核内容 1．死亡指标 2．重伤指标 3．职业病 （二）考核办法 依据市安全生产监督管理局确定的死亡、重伤、职业病控制指标进行考核。 1、发包单位发包建设工程项目时，必须经双方法定代表人或法定代表人委托代理人签订书面施工合同和安全协议，无书面合同和协议，发生伤亡事故，发包单位和承包单位均承担指标；项目必须发包给具有相应资质的施工单位。否则，施工单位发生伤亡事故，发包单位和承包单位均承担指标。 2、凡出租厂房、库房的生产经营单位负责对厂院内、库内的承租单位进行安全管理，并对安全生产工作负总责。承租单位发生伤亡事故，对出租单位进行考核。 3、商贸市场的主办单位负责对商贸市场内的承租业户进行安全管理，并对安全生产工作负总责。承租业户发生伤亡事故，对商贸市场主办单位进行考核。 4、将生产任务发包给劳务公司或外协队伍的，发包单位负责对厂区内的劳务公司或外协队伍进行安全管理，并对其安全生产工作负总责。劳务公司或外协队伍发生伤亡事故，对发包单位进行考核，发包单位伤亡事故指标的核定含劳务公司和外协队伍人员。 5、一起事故涉及几家责任，按责任大小分别承担指标。 6、对各乡镇（街道）、建筑行业伤亡事故指标考核办法，按《关于对建设工程项目安全属地化管理及目标责任状考核的意见》（大安监〔2007〕22号）文件执行。 7、死亡指标奖罚 （1）死亡指标为零的：在当年安全生产管理附加指标考核实际值上奖80分。 （2）死亡1人，当年不得安全生产考核奖，死亡2人的，扣除安全风险抵押金，并按相关责任予以处理；发生一次3人死亡事故，要对签状单位进行责任追究。发生1人死亡事故隐瞒不报的，按重大事故追究。 （3）从2005年起，连续三年未超过死亡指标的奖60分。 8、重伤指标奖罚 （1）重伤指标为零的，实际重伤为零的奖10分；重伤每超1人加罚30分。 （2）重伤指标为1人以上的，实际重伤与指标持平不得分，未超指标的，奖20分；每超1人加罚30分。 （3）发生群伤事故、急性中毒事故和经济损失较大的安全事故的；一次重伤3人至5人的按死亡1人考核。一次重伤6人至9人的按死亡2人考核；一次重伤10人以上的按重大事故考核。 9、发现签状单位从业人员当年诊断患有职业病的扣30分。 10、发生重大及其以上伤亡事故的，乡镇（街道）、有关单位每起罚300分。 11、签状单位瞒报、迟报死亡事故，每起罚100、50分，瞒报、迟报重伤事故，每起罚50、20分，相应的考核项目不得分。 12、签状单位发生死亡、重伤事故不按规定时间结案的，每起罚40分，相应的考核项目不得分。 二、安全生产管理附加指标 （一）定期召开安全工作会议情况（10分） 1、考核内容 （1）乡镇（街道）政府（办事处）、有关单位每季度召开一次安全生产工作会议（2分） （2）分析、布置、督促、检查本地区防范重、特大安全事故工作情况（4分） （3）落实各项防范措施（4分） 2、考核办法 乡（镇）政府、街道办事处、有关单位应定期召开安全生产工作会议，分析、布置、检查、落实安全生产工作。 （1）每季度召开一次安全生产工作会议的得2分，否则扣2分。 （2）分析、布置、督促、检查本地区防范重、特大安全事故工作，做出决定并形成会议纪要的得4分，否则扣4分。 （3）会议制定的预防重、特大安全事故防范措施得到落实的得4分，否则扣4分。 签状单位应在11月底前将会议记录及相关材料报市安监局监察二科，做为考核依据。 （二）及时解决安全生产监管经费（10分） 1、考核内容 考核各乡（镇）政府、街道办事处、各有关单位是否设立安全生产监管经费，并有经费管理使用办法加5分，保证当年监管经费使用及安管人员安全奖及时兑现的加5分。 2、考核办法 签状单位应在11月底前将相关材料报市局监察二科，根据上报材料进行考核。 （三）各乡（镇）政府、街道办事处建立健全安全生产监管科（站），有关单位设立安全管理机构（20分）。 1、考核内容 （1）安全组织 （2）人员设置 2、考核办法 乡（镇）政府、街道办事处，建立安全生产监管科（站）的，有关单位设立安全生产管理组织得18分，人员全部到位加2分。否则不得分。 （四）乡（镇）政府、街道办事处及有关单位安全生产信息工作建设（10分） 1、考核内容 乡（镇）政府、街道办事处安全生产信息工作（10分） 2、考核办法 乡（镇）政府、街道办事处及有关单位上报安全生产信息，由市局监察二科统计，全年报送20条以上得10分；12条至19条得2分；低于12条不得分，全年无信息上报扣10分。 （五）烟花爆竹生产、储存、经营安全管理（10分） 1、考核内容 烟花爆竹生产、储存、经营管理、销售许可证取证率。 2、考核办法 （1）烟花爆竹企业所在地的乡镇，切实制定烟花爆竹