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4、影响员工道德水准的因素  （１）上司的行为。主管的行为对员工的职业道德会有非常大的影响。（２）本行业的职 业道德规范。演艺圈有演艺圈的职业道德水准，企业有企业的道德规范，不同的行业有不同的职业道德规范。（３）同事的行为。（４）社会道德风气。（５）正式的企业政策。有时企业政策也会严重地影响到企业员工如何贯彻企业道 德。（６）个人的经济状况。如果一个人连生存需要都没有满足，让他谈道德确实有点空谈。 你觉得这些因素哪些更重要？请排出顺序。 * 影响员工道德水准的因素 * 【案例】Motorola 的报账程序 　　把自己发生的票据填好，封好，扔到箱子里（专门的箱子），不用主管签字，财务核一下是真的票据，下个月自动把钱划到你的账上。这时，你是不是觉得很奇怪，不需要主管或者别的领导审核吗？其实这就是对人保持不变的尊重。摩托罗拉公司这样做，没有人会投机取巧？这就需要高尚的操守来约束。你今天偷报100，明天偷报200，后天偷报1000，你可以这么做，但是在摩托罗拉一年有两次审计，一旦你被发现道德存在问题，只有两个字：走人，哪怕是一分钱，因为你不是多拿了一分钱的问题，而是你损害了企业的道德，这就叫做坚持高尚的职业操守。 * 案例分析 古代史官的优良传统 * 《史记·廉颇蔺相如传》载有秦赵二主鼓瑟击缶的故事，很有意思。在完璧归赵以后，秦王怀恨在心，连续两次伐赵，杀了两万多人，