大学生村官上岗创先争优表态发言.docVIP

大学生村官上岗创先争优表态发言 大学生村官上岗创先争优表态发言 规范大学生村官管理 促其尽快成才 　　古云镇党委 　　古云镇现有大学生村官4名，分别任高堤口、徐庄、商王庄、古西4个村庄的主任助理。他们带着现代化知识、年轻的***和充足的干劲，为古云镇的村两委班子注入了新鲜血液。为使这些大学生村官下得去、呆得住、干得好、流得动，我镇积极探索大学生村官管理的新路子，确保行政村、农民群众、大学生“三满意”。 　　一、强化实践锻炼，提升综合能力 　　我镇针对大学生刚迈出校门，缺少基层工作经验，一时难以适应工作环境这一问题，采取有效措施，鼓励引导他们尽快适应新环境。一是把大学生村官纳入到乡镇干部管理范畴，让他们参与乡镇工作，给他们压担子、分任务，激发工作的积极性和主动性。二是安排党政办、综治办、城建、电视台等各科室一把手担任指导员，加强具体指导，定期听取汇报，帮助他们端正工作态度。三是加强学习培训，发放《古云镇机关及村制度汇编》，宣讲村务管理制度、政策法规，加强他们对农村的方针政策、管理制度、工作方法的学习掌握，促进他们更快的进入角色，更好地适应农村工作。 　　二、搞好服务，加强管理 　　突出抓好大学生村官的管理服务，不断丰富和完善服务内容。一是生活上贴心。坚持关心、关爱、关怀精神，切实关心大学生村官的生活，镇政府在他们报到的当天，既调出两间住房，购置了生活用品，同时明确每月生活补助10