构建独具特色的发电企业文化研究.pdfVIP

店 它搽 企业文化广场 GUANGXIDIANYE 中，同时摸索和掌握安全监督的方法。 3、安全监督没有面子可讲，不管是上级领 导、同事、亲戚或朋友，为了企业和 自身安全， 要放下面子，及时指出和帮助他人纠正错误。 但是，一些安监人员没有做到这一点 ，因此，生 产施工现场存在的违章和问题没能及时发现 和纠正。 4、我们一直没有很好发挥四级安全监督 网的作用，多数时间里只靠安监部率领的安全 监督组的人员进行检查，才能发现和制止一些 违章。然而，这样的监督组人员毕竟是有限的， 被称作第二只 “看不见的手” 不断深化都使企业面临着新旧观 不可能监督到所有的施工点，充分发挥四级安 的企业文化理论 自20世纪 70～80 念 的剧烈碰撞 和利益调整 的冲 全监督网的作用才是最好的做法。 年代问世以来，在短短的20年， 荡 ，发电企业的发展前景将承受 (八)生产施工现场安全管理和反违章工 就风靡全世界，成为许多企业走 着更大的压力，无论是企业、还是 作 向成功的强大动力和重要法宝。 对个人都将面临着一次重新定位 经过了基础达标、安全风险体系建设、生 建设企业文化是一项工作程 的认识。 产规范化建设、班组规范化建设等活动后，宜 序复杂、操作技术要求高的大系 特别是，社会和电力市场对 州供电公司生产施工现场安全管理已经有了 统工程，它不仅要求有一批具有 发电企业提出了新的和更高的需 很大进步，规范化、标准化、表单化逐步形成， 很强策划能力的设计者，而且还 求：向市场提供可靠、充足、价优 管理流程 日趋完善，管理意识不断增强，管理 要求有社会制度的保证 、文化制 的电力 ；保护环境 ，清洁发电，保 制度落到实处 ，遵章守纪形成习惯。绝大多数 度的影响和广大员工的积极参与 持高效率，节约能源。电力市场使 生产施工现场安全管理井然有序，绝大多数员 和普遍认同，这些必要前提条件 发电企业从来没有像今天这样对 工 自觉遵章守纪，安全生产出现一片 良好氛 的存在 ，昭示了建设优秀企业文 这一需求有如此深的认识 ，多年 围。基础达标通过南网公司组织的验收，安全 化所面临的困难性和艰巨性。 以来，发电企业一直以对社会的 风险体系建设达到两钻水平，企业综合管理排 责任感来理解这一需求 ，责任只 在广西电网公司44各县级供电企业的前列。 一 、 发电企业面临的严 是一种意识上的约束。 为了遏制违章，确保各项生产工作顺利完 峻挑战及对企业文化的强烈 (二)企业文化建设——严峻 成 ，宜州供电公司成立了安全督察大队，对生 诉求 挑战下的发 电企业的内心渴望 产施工现场安全管理进行安全督查 ，确实起到 面对市场发 电企业没有选 了非常大的作用，有力地促进了安全生产。 (一)发 电企业面临的严峻挑 择 ，只有迎接挑战。改革将会为发 存在问题和需要改进的地方： 战 电企业建立一个公平的 电力市 1、个别生产施工现场管理松懈 ，安全措施 自上个世纪7O年代末开始 ， 场，虽然规范市场的建立需要有 不完善，安全交底不到位，存在违章行为。 一 场市场化、民营化企业改革浪 一 个过程，在这个过程中还可以 2、反违章管理力度不够 ，有时对违章制