对做好企业工会工作的几点思考.docVIP

对做好企业工会工作的几点思考 企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，是中国工会的主体。加强企业工会建设，是工会构建和谐企业劳动关系的着力点，也是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的关键所在。近年，全总专门出台了《企业工会工作条例》，进一步明确了企业工会的性质和职能，为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障。调查发现，当前企业工会存在以下六个方面的不足： 一是浮在面上多，沉身基层少。特别是一些大中型企业工会，行政化的倾向比较严重。许多企业工会热衷于坐机关，浮在上面转发上级的文件、通知，对如何指导基层开展工会工作少有自己的见解和主张，照抄照搬上级文件，造成下面文件、通知成堆，今天强调这项工作重要，明天强调另一项更重要，使下级工会工作无所适从，忙于应付。而企业工会机关在机构设置不断减少，工作人员严重压缩的情况下，往往以人员少、工作忙不过来为由，不去深入基层一线揣摩基层工会和职工的脉搏，不去指导一线工会开展工作，不去了解基层工会和职工的实际情况。 二是大型活动多，职工服务少。不少企业工会，为了扩大工会的影响，一年往往要举办几次大型的活动，如文艺汇演、体育比赛、卡拉OK比赛、知识抢答赛等活动，似乎不举办几次大型活动，显示不了工会的存在。作为生产经营组织，动辄组织几百人甚至更多人的汇演和比赛，上级下级都花钱不说，还要动用基层不少劳动力，有的甚至影响了施工生产，得不偿失。 三是忙于辅业多，开展主