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学校工作的实践与体会滨州市博兴县教育局 周奎齐2010、3、90
学校工作的实践与体会滨州市博兴县教育局 周奎齐2010、3、26;校长是什么?
个人英雄-----团队中的一员-----设计者、服务者、教师。
校长就是要整合政府、社会、家庭、学校、文化、信息等各种资源,使学校积极主动地得到发展。;最高明的管理原则,是让团体产生共识,是能让上下打成一片;
最好的管理方式,是以授权来代替干涉是以己心来体恤他情。
领导的层次:
下等领导,要尽己之能;
中等领导,要尽人之力;
上等领导,要尽他之智;
高等领导,要尽众之有。
;教育是一种生活,生活的幸福就在于用心
打扑克的启示
老父亲种菜引发的思考
母亲的食品使女儿长胖
游船节目上的欢笑
西红柿蛋汤的营养
…….;吃相;喂猪:
圈养的猪群,到了开餐的时候,就会迫不及待地群起嗷嗷大叫,一副“等靠要”的样子,食不到嘴不罢休。见到树影摇动都会以为是饲养员喂食来了,其唤食之声震耳欲聋。食到槽后,就全都不吭声了。
猪只管口福,全然不顾长肥后的命运。今日贪食,明日遭殃,这就是“等靠要”的下场。;喂鱼:
养鱼人常常在固定的地方把饲料撒下水塘。食物所至,群鱼云集。鱼长大后,养鱼人用不着为抓鱼而费心。只需像往常那样,撒下饲料之后,再把网一撒。一网不尽,也该是八成了。
可见,经常有好处的地方,往往是要命的地方。;喂牛:
上天让牛长四个胃,却偏偏只给它草吃,以致牛从不知天下美食为何物。即使老天只让吃草,牛也能做到随遇而安。牛把草卷在嘴里,慢慢地咀嚼,自我回味。其他动物还以为草的味道和营养都挺好呢。
心无贪念,才懂得品味生活,过踏实的日子
;累与不累
一名老司机,开了大半辈子的卡车,几乎跑遍了全国各个角落。一天,他要指导一名新来的年轻司机。老人起初让这名年轻人自个儿开车。年轻人驾驶着18轮大卡车,在马路上跑了3个小时,最后筋疲力尽,请求老司机替换自己。 这名老司机接手后驾驶七八个小时,仍然精神十足地边握方向盘边哼着歌。年轻人很纳闷,问老人为什么开车这么长时间,却一点儿也不???。 ; 老司机反问他:“你早上离家时,都做了些什么?”年轻人回答:“我向妻子告别,跟她说我去工作了。”老司机说:“那就是你的问题了。” “我的问题?”,年轻人惊奇地问。 老司机笑着说:“是呀。我早上离家时也跟妻子道别,不过我不是告诉她我去工作,我说白天要开车到处兜兜风。”
看来,累还是不累,关键还是个心态问题。
;土拨鼠哪里去了---目标。
不论是一个地方、一所学校还是一个人,之所以有时不能最终成功,就是因为受到各种因素的影响干扰时不能坚持自己既定的努力方向,经常的变换目标。所以,目标一旦确定就要耐得住寂寞,耐得住诱惑,咬着牙坚持,努力去实现。;同花顺理论
“摸着石头过河” -----管理操作混乱。
????我拿出一叠扑克牌(牌面上有各种漂亮的图案),把在场的学校干部和教师分成两组,请 A组每人从中选取自以为最好看的两张;请 B组每人选取两张红桃,并对点数作了明确的要求。最后,请两组人员把牌亮出来。于是,出现了下面的结果:A组:黑桃2、方块 A、黑桃8、梅花 Q、红桃3……
????B组:红桃 A、红桃 K、红桃 Q、红桃 J、红桃10…… ; ??“发现问题了吗?”我问李校长。 李校长仍然迷惑不解,要求我解释。??? ?我说:“两组的结果是完全不同的,A组是一副杂牌,B组却是一手红桃同花顺。为什么会这样呢?这是因为,对于 A组我没有明确的指令,所以 A组的人都是按照各自不同的审美观念来选牌。我们不必评判他们的选择孰优孰劣,但很显然,他们每个人的做法都是一种个人行为。个人行为与个人行为混合在一起叫什么?叫‘乌合之众。——再看看 B组,清一色的同花顺,这才是组织行为。” ; ?这时,我注意到李校长轻轻“喔”了一声。???? 我继续说:“你能拿一副杂牌去打败对手的同花顺吗?当然不能。所谓‘世有三亡,以邪攻正者亡,以逆攻顺者亡,以乱攻治者亡’。如果学校的管理现状不及时改变的话,怨我直言,恐怕会印证以乱攻治者亡这句哲言。”; 最后,我习惯性地来一段总结陈词:“现在你的学校处于A组状态,这不是教职员工的过错,而是校长和决策层有问题。如果你想要得到一副同花顺,必须达到两个条件:
第一,决策层一定要思路清晰;
第二,要给教职员工发出明确的指令。
否则,教职员工们要么茫然失措,要么自行其是,就像刚才的游戏一样,形成一手杂牌。”;标准
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