试用期月度考核表.doc

试用期员工月度考核表（第 个月） 填表日期： 年 月 日 姓名 部门 岗位 学历 毕业院校 专业 身份证号 联系电话 约定试用 个月 试用期限 年 月 日 至 年 月 日 1、试用期自我鉴定报告（本人填写，可另外续页）： 2、当前工作差距及今后工作努力方向（本人填写，可另外续页）： 试用期员工月度综合评分表（第 个月） 姓名 部门 岗位 考核项目 考核指标 打分（在对应分数栏打√） 5 4 3 2 1 工作态度 责任心 基本行为准则 主动性 协调性 组织性 服从性 吃苦耐劳精神 工作能力 业务素质 计划总结能力 执行处理能力 学习接受能力 创新能力 工作绩效 工作完成情况 工作质量 工作进度 工作环节满意度 文化 适应性 企业文化的适应 行为道德 纪律性 价值观 总得分 评分人签字： 评分人评语： 签字： 日期： 填表日期： 年 月 日 备注：此表由被考核人的直接上级/下属填写。 上 级 领 导 意 见 试用期总评： 签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □建议转正 相关部门意见 试用期总评： 签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □建议转正 人力资源部意见 试用期总评： 签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □建议转正 总经理意见 试用期总评： 签字： 日期： □试用期不合格，不予转正 □予以转正 4 人力资源专用表格 NO.HR002