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单位三严三实对照检查材料 ?篇一： XX?单位三严三实对照检查材料 X?X单位三严三实对照检查材料 5月16?日下午，根据委“三严三实”专题教育办的要求，局办公室支部组织全体党员学习讨论了刘云山、赵乐际、xx中央和省领导以及xx主任在“三严三实”专题教育动员会上的讲话，加深了对“三严三实”专题教育的科学内涵和重要意义的认识，并结合工作实际，认真剖析了“三严三实”方面存在的问题和差距，明确了今后努力的方向。现将有关情况报告如下： 一、“三严三实”是作风建设的标杆 习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现了我党的思想路线、核心价值、独特优势和优良传统。“三严”和“三实”指明了每位党员干部的内在要求和行为取向，二者相辅相成、共为一体，切中人为政的根本和干事创业的要害，明确了作风的建设的新要求、新标准，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。 二、“三严三实”方面存在的问题和差距 总体上讲，局办公室在履行为领导决策提供参谋、为机关运行提供服务的职能方面，能够做到在政治上始终与党中央保持一致，工作上严格按照党的组织纪律、上级各项规定和单位制度办事，不越雷池，不逾红线，克尽职守，廉洁奉公。但是，对照“三严三实”的要求，还存在许多不足之处。 （一）对照“严以修身”，存在重业务工作，轻党性锻炼的问题。主要精力放在业务工作上，对党性的锻炼和政治理论的学习缺乏主动性和自觉性，自主学习积极性不高，学习时间少，使用党章和党的基本理论指导实践的能力还有待提高，对一些错误言行的抵制不够坚决。 （二）对照“严以用权”的要求，“官本位”思想须进一步清除。办公室虽然不管资金和项目，有权任性的空间不大，但是作为领导的参谋机构，经常需要与下属及行业内单位协调议事，在这个过程中，有时还会出现“官本位”作风，例如以命令代替协商，以看文件听汇报代替调查研究，放不下架子，不太愿意听取意见。在贴近群众，服务群众方面还有一定差距。 ?（三）对照“严以律己”，纪律观念有所松懈。党的群众路线教育实践活动刚刚结束，大家的纪律意识明显增强，很少有上班串岗、上网聊天、炒股的现象，但工作的积极性并不高，进取意识不强。特别在机构改革过渡期，普遍存在等待、观望的思想，上班迟到早退的现象比较多。 ?（四）对照“谋事要实”，形式主义尚未根除。工作中存在走形式走程序的现象，特别是认为与中心工作关系不大的任务，有时敷衍了事；对职责范围内的一些难点工作，如重大任务督查、综合调研等，推进工作力度不够，工作成效不大。 （五）对照“创业要实”，开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。受社会浮夸风气的影响，过度宣传行业发展的成绩。 （六）对照“做人要实”，有做“好好先生”观念。认为只要自己的事情做好做对就行了，面对一些歪风邪气，不愿意得罪人，不能旗帜鲜明地反对和抵制，使得一些问题和矛盾不能及时暴露和纠正，对单位的风气产生了不好的影响。 ?三、立行立改，努力在工作中践行“三严三实” ?以上问题虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想里。究其根本原因，正如刘云山同志所说，“四风”问题的病原体尚未根除，解决“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成。为真正从思想深层除“四风”，树新风，我们将以焦裕禄、杨善洲等正面典型为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。 （一）强化学习，增强功底。通过持之以恒的理论学习和党性锻炼来提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观、价值观，提高自身的政治素质、党性修养、道德水平和业务能力。特别要在理论联系实际上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 ?（二）巩固宗旨，坚定信念。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝“四风”成为一种本能。 ?（三）改进作风，求真务实。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念，讲大局、讲团结、讲奉献；树立正确的政绩观，崇尚实干、敢于负责、立足实际、尊重规律。摒除工作中的浮躁情绪，抵制社会上的浮夸之风，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，