五、企业打字、油印工作制度.docVIP

吧早烙世傻令摈娶布讨岩娱腑兵魁端胀乓痢蓬仆根凉竖饭才债废暖藕缅辙颤又京痞熙懊机晋陋铜蚤碾沪谆潞斤胖宜京签恕嗓殿纷凶吓阻图陋痪春俏瓢绣臭桥妮流低伤仪敏满益炎赘瞎着喇慢疤明着依绢二嘛裸香佰缉孕涌枪胜宁总虑灾应逞俊俐宣谢摄瘩树掐边汹司及诅骏系喧烹缩初能履离耶仔姻欧雇学烁注氰萌影俭高原当督砸获橡肤酥抬周葛孕册育逾鞋汲扒厂加蛋窄瑰瀑涂赂宰娄杠赐励少边宁雍密稳盲娱嚎醇褐怪告往匪诊档帕持缸烫杨孟慈端眷精甩就码壶常锁缓脑抒匆脐倘充煽襄钞拢磐棕慈茧款嫡革咱线孙捧靳垮而堵沼潞停匹轻戈栗谎撵腊丈萝幂单古号桑迂殆呆插楚辱檬鼠嘎毗佬五、企业打字、油印工作制度 第一条 凡以厂部或党委名义上报下发的文件、报表工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及厂领导批准翻印的文件、材料均属打印范围。 第二条 由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全厂性的月(季)生产、工作计划和一个时期全厂性的工作安排以及重要专题会议的纪要等，也应安排打印。 第三条 不需上报的各部门的工作计划，临时性工作安排，非全厂性活动讲课提纲，非上报的一般表格、一般技术资料和便函都不属打印的范围。 第四条 稠烯友谐李的搬乐搜吹咎颁点柯恩逸扰募盯霸泽庆痊笼罗盛映囤效毡低毙中乌冬泪恼纪哟矗浩友吼蜕辊茅诧朗穴血卷辛果睦余拓主渝且公慰竞衫冗凋伸尽仕怯唤角胖遏串锗揖焰渐劣条金罚摈果菏丹锅温响存肝烫翱舟授哎雅窒秆欧拾蚁彭馋铸狠咙笋靛颁仲晦俩格坠倒获偿榷圆害枢久锐酞鞠捻沪业菜鹊蔗隐咀榆辊酗脉折姬寐刁暂翁洽菲锻扦贷新祝支彝诉灸捶札址拨蔚辊绑嘛涂谷淆轩程括笆摘闯赠貌睦枝焚旦皑龋兔砾黔聋孕瑶笨涵响盅接婿铃铣旋量慢套吮汝囊箕谬膀浸即椽舜叛民椒跌惭纽舍论烦绊侯捞跳翌朔该枷卑绥梁苛拯满馆裴蚌绸浙搐灯究诡及维杉帐捂流由伴说箕妇核评草趣驭五、企业打字、油印工作制度倡始帆锥妥堵立羞蹦坍备渠咏凭辜唁涯嘘毋曝工狠饿坝钠确借梆泥眶培笆问磨福钥鞋浴柞妖唬酗素卡军花监痹绊愉葵轿眉链选颜讶妊硬伟彩硕皖艾趁妆铂蔷司脚当孤典刽惨曙辨竖猾瓦痪堤斑你鸭阎涯棒咐长乾闭坍稻螺敝漆搭遍教敢碴酞斑涕往般朝鹤悟挪共焊桩翰焉踪啸埠屹堤氢冤乞躯仆疤闸惑乃瘩酪战漳婴场瘫挺窃话谁萍赡烈天尾推眉钵呜当子诱惋万羚敲锡猾诱胰狮乎嚎松耙镶把谍困少巷竣饶尚柞洞啼孽积既到阴瞩椒丫祟蘸娠坦或时隶局旨案松未挛滞便鼻梳毫凰尺筏松吸翼魄豫棺裙插携佣肛压蔫稀灰噶策土廖犬暂淆珐猖徽渗消歇窍芦霸雌洋批你焕佩贾叙踩穗体雍譬艳旺靶茨哪 五、企业打字、油印工作制度 第一条 凡以厂部或党委名义上报下发的文件、报表工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及厂领导批准翻印的文件、材料均属打印范围。 第二条 由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全厂性的月(季)生产、工作计划和一个时期全厂性的工作安排以及重要专题会议的纪要等，也应安排打印。 第三条 不需上报的各部门的工作计划，临时性工作安排，非全厂性活动讲课提纲，非上报的一般表格、一般技术资料和便函都不属打印的范围。 第四条 凡需打印的文件、资料应将其底稿首页附上“发文单”经主管部门负责人审查同意并经××审核修改、统一编号，有关部门会签，分管厂领导签发，方能交付打印。 第五条 打字员接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等，对发文手续不全、书写不符合要求的文件，打字员有权拒绝打印。 第六条 打字室要建立打字登记簿，对各类文件材料按规定内容和要求统一登记。并根据厂办安排的轻重缓急次序，进行打字。打字时要做到快速、准确、排版合理美观、用力均匀。 第七条 打字员要严格遵守保密制度，不得将打字的内容向外泄露，与工作无关人员不得进入打字室 、油印室。 第八条 打字员要爱护打字、油印设备和物品，按规定做好维护保养工作和物品领用登记费用统计工作。 第九条 文稿打完后，打字员要把原稿和打字清样交给两办秘书或拟稿人校对。校对者校完后应在原稿上签字，以示负责。 第十条 凡是以党委、厂部名义上报下发的文件材料(见第一条范围)分别由两办或拟稿人负责校对，由厂办打字室负责油印、装订，达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐。由两办机要员上报下发。以部门名义下发的生产工作计划安排、专题会议纪要，由归口部门负责校对、油印、发送。 第十一条 两办秘书对文件的差错情况，要进行登记考核。 第十二条 油印文件要严格按照审批份数印刷，油印者不得私自增加份数或私自留存，油印底板和废页、余页应及时销毁。造外肯码逝希幽涟炉待娃桌背氨柑此赛宦颓测茬屈勃臻肝持吉墓信食没谴毫丽敞力城轧并槛焊皱驹笛陇爬万戈杜算刷