XX小学暑期教师集训总结.docVIP

XX小学暑期教师集训总结 根据石牌办事处的部署和要求，我校于8月23至25日进行了为期三天的暑期教师集训活动，时间虽短，但质量、效率高，内容实在、丰富。现将本次活动的开展情况简单总结如下。 一、端正学习态度，提升师德素养 1、学习《中小学教师职业道德规范》等教育法规。学习采取自学、集中学习和自查以及听报告的方式进行。首先要求每位教师上网自学职业道德规范，并将规范全文抄录在学习笔记上，然后由校长组织全校教师集中学习，针对学校的具体情况，分析学校教师师德规范的不足之处及其成因，肯定师德规范执行较好的方面和个人，明确执行师德规范的意义和要求。在集体学习的基础上，教师对自己的师德规范执行情况进行反思自查，并做出自评，同时组织教师上网学习师德典型的先进事迹。 2、开展教师业务学习。扎实开展了新课程教师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。 3、做好师德年度考评工作。依照《规范》要求，结合教师职业道德实施细则的考核标准，在教师总结师德表现和自我量化评分的基础上，学校组织专班对全体教职工的师德表现进行了考核，结果较为理想。 二、狠抓教学常规，确保质量过关 集训会上学校成立了由校长亲自挂帅，分管领导参加，教师代表参与的教学常规管理领导小组。在制度上出台了《贺集小学教学常规管理规定》、《贺集小学教师岗位责任任务书》等常规管理方面的管理办法。在组织落实、制度落实的同时，学校还将在具体措施和相关环节上实实在在的开展工作。 加强教学督导，采用日巡查、周抽查、月普查相结合，狠抓周签字。教研组长签字后上交教务处，然后由教务处抽查核实。对核实中发现的问题，是教师的问题，按规定扣教师的分，是教研组长的问题，扣教研组长的分。在课堂教学方面，学校将采取让每个教师每个学期讲一次公开课的办法，让学校老师围绕一定的教研专题进行公听公评。另外，学校还将持续采取推门听课制度，不打招呼，不定时、不定人，随时进入课堂听课，了解教师平常的教学行为。 三、稳定学校生源，强化保苗力度 1、强化责任。学校决定由领导牵头，各班班主任具体落实，科任老师协力共同做好招生保苗工作，把班级生源分配到人，落实到点，并层层签署招生保苗工作责任状，谁出问题谁负责。 2、奖惩合力。集训会上校长田立勋同志宣读了《贺集小学教师招生保苗工作奖惩条例》。对于在招生保苗工作中敷衍塞责、玩忽职守，不主动、不积极，甚至背道而驰的教师，学校将严惩不殆；对于在招生保苗工作中工作突出者，学校将努力争取上级资金，重奖厚奖，并在年度评先表模活动中，对这部分同志重点倾斜。 2015年8月25日