煤矿安全攻坚完成情况汇报(周汇报)2015.docVIP

贵州邦达开发有限公司 盘县响水镇永响煤矿 安全攻坚周汇报材料 (8月24日—8月30日) 2015年8月30日 一、煤矿培训工作： （1）、认真学习中央领导的讲话精神和法律法规，传达贯彻落实上级文件指示精神、会议精神，针对上级召开的每一次会议精神要求、下达的每一份文件精神要求都组织矿领导、管理人员、认真学习领悟，并层层落实，贯彻传达。 （2）、矿长、总工、机电矿长、安全矿长、副矿长严格参加上级组织的相关培（复）训工作，证件有效，法人安全资格证未进行复训。 （3）按照要求组织特殊工种到有资质的培训机构进行培（复）训工作，确保证件齐全有效。 二、“五真”工作开展： 本周针对驻矿安监员查出存在的12条安全隐患与问题、以及矿自查自纠存在的6条安全隐患与问题，矿严格按照要求落实责任人、资金、限期整改、并进行验收、销号、生产的“五真”工作，截止目前为止查出存在的隐患已全部整改完毕，整改合格率为100％。 三、关闭、淘汰落后产能： 我矿属于兼并重组关闭矿井，按贵州省兼并重组文件和邦达公司整合方案进行，严格按时间到时进行关闭。 四、严格安全准入： 我矿属于证照齐全生产矿井，本周在生产过程中没有以各种形式和理由发包、承包、转包给不具有安全资质的施工单位进行生产建设，严格执行国家淘汰产品的目录，不合符要求的设备、产品不得入井使用，并严格做好设备入井检查记录，本周不存在使用落后淘汰设备、采煤方法和技术。 五、隐蔽致灾因素的普查： 2014年6月，专家组完成永响煤矿瓦斯治理和水害防治专家会诊技术报告，针对报告提出存在的问题，矿严格按照“五落实“要求已进行逐项逐条进行整改完毕，根据贵州省、市、县下发的开展煤矿隐蔽致灾因素普查等相关文件精神、召开的会议精神要求，我矿按照文件、会议精神等要求编制了《隐蔽致灾因素普查工作方案》，并严格按照工作方案开展我矿的隐蔽致灾因素普查工作，并及时将排查出的隐患落实责任人、资金、限期进行整改完毕，及时消除煤矿存在的不安全因素，确保煤矿安全生产。 六、信息化平台建设： 完善了信息化平台建设，并进行日常维护工作，正常使用信息化平台，井下监测监控、人员定位、视频监控、视频会议、告警能正常工作，每天都安排专人负责信息化平台煤矿日常的资料录入，隐患录入、五落实、资金、整改期限、整改责任人、验收、销号实现了隐患信息化平台闭合管理，本周每班矿领导带班入井记录、班前会议记录、调度会议等记录都按照要求进行录入，无滞后录入情况出现。 七、采掘机械化改造升级： 由于我矿属于兼并重组关闭矿井，采掘机械化改造升级工作未开展，只加大了运输系统的改造和设备配备，安排专人加强现有设备、设施的日常维护管理工作，确保能正常使用，不影响生产。 八、规范劳动用工管理： 我矿劳动用工严格按“五统一”的要求进行，严格进行体检、办理工伤保险、签订劳动用工合同、进行不低于72小时的岗前安全培训，培训经考试合格后，办理从业资格证，安排入井作业，符合“五统一”用工要求，本周无新招收的新工人。 九、证照合法、超层越界管理： 我矿属于证照齐全合法生产矿井，矿井相关证照按时进行年检年审（2014年已年检）。矿井在批准的矿界内正规开拓开采，未超层越界开采，矿技术组定期对井下采掘巷道进行测量上图，现有巷道不超出采矿证允许的范围和标高。本周我矿证照合法、无超层越界开采行为。 贵州省“三个规定动作”： 瓦斯专项治理： 1、编制实施方案、瓦斯自查隐患整改方案、开展“四个十”检查表对照检查，按“五落实”要求开展整改工作隐患排查治理工作正常开展，按照相关文件和实施方案建立好隐患台帐，并在规定时间内对查出的隐患实施闭环管理。 2、105-203采面在回采过程中严格按防突规定执行局部验证工作，每推进8米执行一次验证工作，钻进10米，允进8米（留设2米超前距离），预测预报通知单经总工、矿长审核签字，确定允掘距离后方进行回采，不存在超采情况。 3、煤矿“一活动、两攻坚”方面的资料已对照督察组提出问题整改完毕，并按照文件要求继续开展“一活动两攻坚“工作，完善相关资料，认真对照矿编制的《隐患大排查大整治专项行动工作方案》、《安全隐患大检查专项行动工作方案》开展隐患大排查大整治专项检查、安全隐患大检查专项行动工作，对查出的隐患已建立台账，制定了整改方案、落实整改资金、整改责任人、限期进行整改完毕。 防灭火管理： 每周开展自查自纠，检查井下灭火设施完好情况和配备情况，密闭的完好情况，加强对井下一氧化碳的监测和数据分析工作，安排专人做好防灭火设施检查记录及密闭检查台账。本周检查主要存在井上、下消防库有灭火器失效未及时进行更换，现已落实责任人处理整改完毕。 顶板管理： 加强日常采煤工作面支护检查和现场管理，加大井下巷道的巡查，每班进入工作面作业前都安排专人对后路的支护进行检查，只有在