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广东女子职业技术学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 (2016) 广东女子职业技术学院招生就业指导办公室 二〇一六年十二月 目 录 前 言- 1 - 第一篇 学校情况- 2 - 一、 学校简介- 2 - 二、毕业生的基本情况- 3 - （一）毕业生的人数- 3 - （二）毕业生的结构- 3 - 第二篇 学校的就业工作- 5 - 一、学校制定的“促进就业”的政策措施- 5 - 二、学校的就业指导服务- 5 - 三、毕业生对就业服务的评价- 13 - 四、用人单位对就业服务的评价- 13 - 第三篇 毕业生的就业结果- 14 - 一、就业数量- 14 - （一）就业率基本情况- 14 - （二）毕业流向- 15 - 二、就业分布- 15 - （一）就业地域分布- 15 - （二）就业行业分布- 16 - （三）就业单位分布- 16 - 三、就业质量- 17 - （一）薪酬- 17 - （二）专业对口率- 17 - （三）毕业生对就业的满意度- 18 - （四）毕业生对母校的满意度- 18 - （五）用人单位满意度- 19 - 第四篇 毕业生的求职过程- 20 - 一、就业意向- 20 - （一）就业价值观- 20 - （二）期望薪酬- 22 - （三）期望的就业地点- 22 - （四）期望从事的行业- 23 - （五）期望就业的单位类型- 23 - I （六）期望从事的职业- 24 - 二、求职行为- 24 - （一）求职途径- 24 - （二）关注就业信息开始的时间- 25 - （三）求职准备- 25 - 三、求职遇到的困难- 26 - 第五篇 毕业生自主创业的情况- 28 - 一、创业毕业生的数量及类型- 28 - 二、毕业生的创业意愿- 28 - 三、毕业生的创业原因- 28 - 四、影响毕业生创业的因素- 29 - 第六篇 未就业毕业生的情况- 30 - 一、未就业毕业生的数量- 30 - 二、未就业原因- 30 - 第七篇 对教育教学的反馈- 31 - 一、对专业结构调整的反馈- 31 - 二、对人才培养的反馈- 31 - （一）用人单位对毕业生能力的评价- 31 - （二）毕业生对自身能力素质的评价- 32 - （三）毕业生对学校教学环节等的评价- 35 - 第八篇 结论和展望- 40 - 一、存在问题与挑战- 40 - 二、工作展望- 40 - II 前 言 2015-2016 学年，我校认真贯彻落实全国高校毕业生就业工作会 议精神和有关文件要求，校党政领导班子以及各系各部门对毕业生就 业工作给予高度重视，措施得力，形成了全员参与、全方位推动就业 工作的良好局面；学校始终坚持“以服务发展为宗旨，以促进就业为 导向，发挥性别优势，创建女校品牌”的办学理念以及“立足现代服 务业发展培养女校专门人才”的办学定位，并以“省示范高职院校建 设”为契机，从专业设置、课程体系、校园文化、就业指导等方面切 实提升人才培养质量并取得了显著的成效。 根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告 的通知》（教学厅函[2013]25号）和《广东省教育厅转发教育部办公 厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（粤教毕函 【2013】37 号）文件要求，我校认真总结2016 届毕业生就业工作开 展情况，综合各项调查结果，完成我校《2016 届毕业生就业质量年度 报告》，为进一步完善学校就业指导服务、推进学校专业建设及教学 系统改革提供理论依据和数据支持。 本报告相关统计数据主要来源： 一、2016 年 12 月10 日广东省高等学校毕业生就业指导中心审 核的就业数据。 二、本校开展的2016 届毕业生跟踪调查。 三、本校开展的2016 届毕业生所在用人单位跟踪调查。 四、本校对2016 届毕