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禾市中心小学教师绩效考核评价细则
禾市中心小学教师绩效考核评价细则
（禾市中心小学五届二次职代会通过）
为了确保义务教育学校绩效工资制度的顺利实施，按照《湖南省义务教育学校绩效工资实施意见》（湘政办发[2009]46号）和《郴州市义务教育学校实施绩效工资若干意见的通知》（郴政办发[2009]32号）文件精神，依照《安仁县义务教育学校工作人员绩效考核实施指导意见》，结合我校的实际情况，制订本考核评价细则。
一、考核评价的对象
禾市中心小学从事义务教育的教育教学工作人员、幼儿教师和其他学校的管理人员。
二、考核内容
《禾市中心小学教师绩效考核评价细则》按“师德师风（5分）、工作负担（20分）、守岗守职（25分）、常规工作（25分）、兼职工作（5分）、教学成绩（20分）、特殊贡献”七大部分进行评价。
三、具体评价细则
（一）、师德师风（5分）
1、（1分）：遵纪守法，师德高尚，为人师表。无违法违纪现象，团结合作性强。有行为，此项记0分。
2、素质教育（1分）：贯彻执行教育方针，严格执行教学计划，无擅自停课、调课现象仪表端庄。每擅自停课、调课一次扣0.5分，可计负分。
3、爱生护校（1分）：热爱本职工作，爱校如家，集体观念强。关心爱护学生，尊重学生人格，无体罚和变相体罚学生现象。每体罚或变相体罚学生一次扣0.5分，可计负分。
4、廉洁从教（1分）：严格按规收费，不乱收费，不搞以从教营利的活动，不贪污挪用公款，不乱编乱订复习资料。
5、工作态度（1分）：有全局观念，服从安排、服从领导，完成教育教学工作任务好。未完成者扣0.5分，可计负分。语文 数学 品德音
乐 体
育 美术 劳
科
技活动课 科学 英语 人数 一至二年级 25人以下 25—45人 45人以上 三年级 25人以下 25—45人 45人以上 四年级 25人以下 25—45人 45人以上 五至六年级 25人以下 25—45人 45人以上
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