路桥公司员工岗位职责.docVIP

塔里木油建路桥公司员工岗位目录 综合管理岗 统计资料岗 质量管理岗 安全管理岗 HSE管理岗 生产协调岗 设备管理岗 项目经理岗 总工程师岗 道路工程师岗 结构工程师岗 试验检测工程师岗 质量工程师岗 机械工程师岗 电器工程师岗 施工技术员岗 工程资料员岗 材料员岗 统计员岗 安全员岗 试验员 22、岗机械操作手岗 序号 岗位名称 岗位标识信息 岗位工作职责 表 述 岗位工作任务 岗位权限 工作协作关系 工作绩效标准 任职条件及技能要求 1 综合管理岗 所在部门 塔里木油建路桥分公司 1、根据公司领导的指示和安排，有效地开展综合管理工作。 2、负责公司机关、基层日常性的管理事物，跟踪服务，做到事事有安排事事有落实。 3、协助各基层单位做好公司要求和安排的各项具体管理工作。 1、负责信息采集、整理和宣传报道。 2、负责公司往来文件、电话、信息的处理及上传下达。 3、负责人事管理、党建、工会、计划生育、社会治安综合管理、爱国卫生、精神文明达标考核工作 4、负责综合资料、总结的上报、调查工作，及时向公司相关部门反馈信息。 5、负责办公用品、劳保福利品的分发工作。 6、负责考勤管理、办公用车的安排及调配工作。 7、负责各种会议的组织、服务工作。 8、及时与生产、安全、质量、统计管理人员沟通、协调，做到共建共享信息。 9、做好公司领导交办的各项临时性工作。 1、对公司管理工作有建议权。 2、对基层综合管理工作的效果有监督检查、评定权。 3、对劳动纪律有考核和处罚权。 4、对办公用品、劳保用品的配置向公司分管领导有建议权。 5、对计划生育、社会治安综合管理、爱国卫生、精神文明等方面有监督检查及否定权。 1、本公司各职能科室。 2、本公司基层各单位。 3、总公司相公科室。 4、其他有关部门。 1、上报材料及时准确、下达文件、指示不失误不出差错。 2、各项管理工作满足公司领导及基层的要求。 3、敬业、爱岗，圆满完成本职工作。 1、具备中专以上文化程度。 2、熟悉国家政策、法规及行政管理、企业管理常识。 3、能够熟练应用计算机进行各项管理工作。 4、具备一定的组织协调能力。 5、富有工作责任感和事业心。 直接上级 路桥分公司主管领导 直接下级 路桥分公司各基层组 对上级职责 收集、汇总有关信息，提出建议向公司主管领导汇报并将有关信息向基层反馈。 对下级职责 督导、管理、服务 对等责任 信息共享、协作、配合、相互支持。 岗位性质 管理 管理职责 负责路桥公司综合管理业务。 2 统计资料岗 所在部门 塔里木油建路桥分公司 根据公司领导的指示和安排，有效地开展统计资料的管理、分析及上报工作。 协助各基层单位做好公司要求和安排的各项具体统计管理工作，并对其统计工作的质量、效果进行督促和检查。 负责生产经营信息的采集、整理、汇编、上报，为公司生产经营管理提供真实可靠的信息和依据。 根据公司的月、季、年度生产计划对照各基层单位的上报统计资料分析得出各基层执行和落实公司计划的效果，并提出合理化的建议和措施供公司领导参考。 负责汇编统计年报和历史统计资料，及时、准确填报各种统计报表，建全各类统计台帐，做好统计资料的归档。 负责生产经营统计分析、预测和管理；负责帐物资产管理及报废、闲置资产的汇总上报。 掌握每月的营业收入和成本费用信息。 负责各基层单位业绩考核兑现办法的编制及执行。 配合综合、生产、质量、安全等部门共建共享信息系统，并互相沟通和协调。 做好公司领导交办的各项临时性工作。 1、对公司管理工作有建议权。 2、对基层统计管理工作的效 果有监督检查、评定权。 3、对基层经营状况及成本控制有监督检查权。 1、本公司各职能科室。 2、本公司基层各单位。 3、总公司相公科室。 4、其他有关部门。 1、统计管理制度健全，具备可操作性。 2、统计资料真实、齐全、准确，上报及时。 3、各项管理工作满足公司领导及基层的要求。 4、对基层服务热情、优质高效。 5、敬业、爱岗，圆满完成本职工作。 1、具备中专以上文化程度。 2、具有技术员以上技术职称。 3、具有与统计管理相关的培训经历。 4、具有一定的组织协调能力。 5、能够熟练应用计算机进行各项统计管理工作。 6、富有工作责任感和事业心。 直接上级 路桥分公司主管领导 直接下级 路桥分公司各基层组 对上级职责 及时、准确上报统计信息及统计报表，提出建议，反馈统计信息。 对下级职责 督导、管理、服务 对等责任 信息共享、协作、配合、相互支持。