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  • 2018-10-22 发布于重庆
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企业班组建设存在问题原因及解决对策的探析.pdf

企业班组建设存在问题原因及解决对策的探析

第20卷第5期 山东工会论坛山东工会论坛 Vol.20No.5 2014年10月 Shandong Trade Unions ’Tribune Oct.2014 【【管理论坛管理论坛 】】 企业班组建设存在问题企业班组建设存在问题、、原因及解决对策的探析原因及解决对策的探析 杜 军,宋士锋 (国网山东省电力公司工会,山东 济南 250001) [摘 要]当前,企业班组建设存在部分企业领导者、管理者对班组建设重视不够;班组建设与管理职责不清晰;班组负担较 重,设施设备条件较差等问题。为了切实加强企业班组建设,首先,各级领导者、管理者应该树立科学的班组建设观念,高度重 视班组建设。其次,要构建班组建设责任体系,真正明确各层级、各专业部门领导者和管理者以及班组在班组建设中的职能分 工。其三,企业要正确处理减轻负担与加强管理、关爱职工与严格考核“两个关系”,在班组管理负担上作减法,提高工作效率; 在科技硬件投入上作加法,降低劳动强度。其四,要探索符合基层班组实际的人才培养路径,构建科学的班

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