07年秋收费5制度公示.doc

收费联络员制度 一、收费联络员的主要工作职责 （一）帮助学校抵制其他部门的乱收费，指导学校建立和完善“一证一书一卡”制度，负责审核其他部门对学校的各类收费，对不按规定项目和标准，不持合法有效《收费许可证》、没有物价部门出具《进学校收费批准通知书》的收费单位或个人，学校一律有权拒交。 （二）帮助学校建立健全各项规章制度，协助学校加强收费管理，积极向学校宣传国家法律、法规和政策，增强学校的法制意识，不断提高学校收费管理水平。 （三）为学校提供价费服务，积极主动的为学校提供各种价费咨询，提供各类价费政策，积极协调、疏导其他部门和学校的价费纠纷和矛盾，协助学校办理《收费许可证》换证、年审及收费申报等相关手续，大力支持学校的发展。 （四）规范学校收费行为。定期向学生和家长提供有关价格法律、法规、政策咨询，回答有关问题，公开受理价格投诉举报，督促学校落实低保学生各项优惠政策，及时掌握学校收费动态，化解收费矛盾。 （五）结合工作实际开展调查研究。深入学校调查了解教育收费中出现的新情况、新问题，积极探索加强学校收费管理的新途径、新办法，为合理制定收费政策提供依据。 二、收费联络员的选派和工作方式 按照统一部署、分级实施的原则，各县（市）、区物价局应尽快向“价格服务进学校”试点学校派驻联络员。收费联络员要挑选政治素质高、业务能力强、踏实肯干的同志担任。收费联络员工作采取在岗兼职的方式，实行定点定人责任制。平时实行定期工作日制，在春秋开学时，物价部门在试点学校设立宣传咨询台，由收费联络员负责宣传政策、解答问题，对非试点学校，物价部门成立巡查组，到各学校巡查，积极为学校服务。联络员每月到试点学校2天，按照职责开展工作，对调查了解或学校反映的问题，能够解决的应及时解决，解决不了的应及时反映。各级物价部门每季度应定期召开一次办公会，专题听取联络员的工作汇报，研究解决联络员解决不了的问题，交流情况、总结经验，不断提高工作水平。 三、对收费联络员的管理和要求 （一）切实加强组织领导。各县（市）、区物价局要重视、支持这一工作，各级物价部门都要明确一名领导分管，同时，要加强工作督导，确保这一工作严格按制度落实到实处，取得实效。 （二）重视为学校解决实际问题。收费联络员要在全面履行职责的前提下，针对学校的具体情况和实际要求，重点发挥服务作用，着力协助学校解决发展中的价费矛盾，帮助学校抵制各种乱收费，实实在在为学校办实事。 （三）加强工作交流，相互学习借鉴，不断总结提高。各地要不定期将本地收费联络员工作情况及时向市物价局报告，市物价局将及时总结各地的经验，通过《襄樊物价》进行宣传、交流和推广。 （四）加强对收费联络员的廉政教育和监督，建立廉政制度，促进收费联络员自觉遵纪守法，维护收费联络员和价格部门良好的社会形象。 义务监督员制度 一、义务监督员的条件 义务监督员由学生家长组成，实行聘任制，聘期一般为二年，每个试点学校原则上不少于10人，根据工作需要和情况变化，可适当增减义务监督员人数。义务必须具备以下基本条件： 1．拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。 2．具有高中以上文化程度，有发生职责所需的理论水平和政策水平。 3．有一定的影响力，敢讲真话，有较强的责任感。 4．能坚持原则，公道正派，客观公正地监督学校的收费行为和物价部门的执法行为，实事求是地反映学生家长和学校的意见和要求。 5．年龄一般不超过50岁，身体健康，能坚持正常工作。 二、义务监督员的职责 1．对学校的各种收费行为进行监督。 2．对物价部门的执法行为进行监督。 3．对其他职能部门对学校的收费情况进行监督。 4．宣传各项价费政策，堋学校和物价部门处理各类价费矛盾。 5．对学校收费进行调研，提出合理化建议。 三、义务监督员的产生办法和工作方式 义务监督员由各学校的家长委员会推荐，学生家长也可主动申请，物价部门按照义务监督员的条件进行审核，确定人员名单，并在校内公布一周，公示结束后物价部门颁发《聘书》和《监督员证》。 义务监督员工作采取在岗兼职的方式进行，义务监督员发生监督职责不受时间限制，可以联合组织检查、调查，也可以单独进行。义务监督员发生职责时应出示《监督员证》，义务监督员有权了解价格管理的法律、法规和相关政策，有权要求发生违纪行为的当事人或知情人说明情况，有权对物价部门工作人员的工作作风、工作效能、执法行为、廉洁行为进行监督，有权制止各类乱收费行为，有权向聘任单位提出合理化建议。 义务监督员检查、调查惧的情况可以直接向物价部门反映，也可以通过电话、信函、电子邮件反映。 物价部门要认真贯彻落实好义务监督员制度，物价部门派驻到试点学校的收费联络员负责与义务监督员日常联系、协调和沟通，每季度至少要召开一次义务监督员座谈会，及时了解情况，交流信息，总结经验，认真听取义务监督员的意见和建议，同时，物