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团结奋进 所向披靡————记电能计量班集抄会战点滴 自从九二年分配到三原县电力局工作至今，我亲历的工程会战也不在少数，如九四年正大专线及鱼桥二回路工程 ，城区所大庆路全段换杆换线工程等等。但是，今年元月份至三月份的电能计量升级改造实现远程集抄管理的工程会战是最特殊的一次，因为它是我进局以来二十多年中唯一一次高供高计、高供低计电能计量装置全部升级改造的大工程。静下心来细想工程中经历的人和事，仿佛历历在目，让人心潮起伏，难以平静......按照地电集团公司的改制要求，公司对计量所的工作性质和范围重新进行了规范，由于本项工作时间紧，任务重，公司上下把此项工作作为一项首要任务来完成。对计量所工作人员的数量进行了大幅度的增加。计量所全体员工达到了创纪录的十四人，并且以九男五女的性别比例首次打破了历来计量所阴盛阳衰的惯例。竞聘到我所工作的七位男同志年龄都在20—40岁之间，正是人生的黄金时段，精力、体力、能力都处于巅峰状态，绝对的精兵强将。他们都用最快的速度交接完原有的工作，迅速到计量班报到。卢莉所长立刻安排高亚民和我给新来的同志进行安全知识和电能计量装表接线的培训和学习，要求我俩尽快把新来的同志的安全意识、安全能力和专业技能培训合格，以便为随时到来的工程打好基础。在这紧张而短暂的日子里，大家都能够认真学习各方面的业务知识，不懂就问，互相讨论，所以非常快，都能够独立完成电能计量装置的安装接线及缺陷排查。我特别能感受到高亚民同志作为一名有三十多年工具的老师傅，在日常工作中能够不厌其烦地亲自动手，诲人不倦，真正做到了口传身受，为大家的工作能力全面提高付出了许多心血，博得了大家的尊重与好评。元月十七日前，上级公司下拨的电能计量装置相关材料基本到位，工程即将全面展开。在此之前的两周里，我们公司领导对此工程的技术要求和规范非常重视。李莹斌主任会亲自带队去兄弟公司取经交流，学习他们的工作流程和先进经验。随后公司领导及时安排有关部室领导和计量所技术人员参加市公司举办的技术培训，力求把上级的工作精神和技术要求全盘复制。从而避免我公司在后续进行的工程会战中走弯路，犯错误，最大限度地提高了工作效率。元月十八日，改造工程正式开始，公司院内蓝色的工作服和红色、蓝色的安全帽交相辉映，大家心里充满了激动和不安，就像即将参加利剑出鞘的远征，不知前途如何，是凯旋归来，还是折戟沉沙？不，我们的是多余的，因为公司领导就像盛世的君王征讨胡虏一样对待即将上阵杀敌的远征大军，要车给车，要人给人，要材料给材料，要装备给装备，其他兄弟部门都步调一致的配合我们，支持我们，真正做到了大军未动，粮草先行。如此未雨绸缪，焉有不胜之理？电能计量的安装工作有它的特殊性和科学性，它既不像栽电杆那样可以稍微深一点或浅一点，也不像安装横担、导线等金具材料一样允许高一点、低一点或者松一点、紧一点的偏差，它必须是百分百的正确，因为一旦出现一点技术差错造成的结果不是烧坏计量设备就是计量装置计费不准，给公司带来设备事故或者影响全公司的经济指标。因此开始的前两天，我们九个人分成几个组稳扎稳打，步步为营，等每个人都能独挡一面后，所长就向公司领导和主管部室负责人建议从农合工中抽调经验丰富、能力和责任心较强的同志加入进来一起干，加快了工作效率。在领导的大力支持下，我们九个计量所的男同志分别牵头，与农合工同志配合施工。每组至少三人，有人开车、有人打凭证、有人换校，有人反复检查，紧张有序，忙而不乱。在工作现场能够正确着装，互相监督安全措施的落实，互相关心施工安全。为了能够赶在市公司规定的三月二十日前完成全部计量升级改造任务。参战的一线放弃了正常休息日，连续加班加点苦干，不断坚持着，一直坚持着。人手不够时甚至把市营部韩博林、安峰同志等部室人员都抓了壮丁。大家齐心协力地朝着一个目标拼搏着！公司领导对此次工程给予了极大的关注和支持。毕宏伟经理和李莹斌主任会等领导班子成员经常性下到各个基层工作点看望大家，嘘寒问暖的同时还及时纠正习惯性声音现象的发生，并且第一时间解决工作人员的实际困难，给大家配备了耳套、脖套、手套和大容量保温水壶等御寒用品，还给大家买吃的喝的慰问品等，大家每个人心里都暖烘烘的，主帅亲为，将士自当用命，没二话，干吧！在最冷的那几天里，零下十几度的温度，三原县多年都没有这种天气，有时还有西北风嗖嗖地刮着，大家的确辛苦了，比如我们在打凭证的时候，不脱手套字写不清楚，力度也不够，连夹在凭证里的复写纸都抽不出来。脱下手套，一会手就冻僵了，手背上不敢沾一点水，或者鼻涕，它会毫不通融的让你手背上裂开小口子。有时大家互相望着满是裂口的手背自嘲地说“现在的农民伯伯冬天手都不这样子了，看看咱，比农民伯伯还农民。”人，只有在一起干过活，下过苦，才能真实地了解一个人的品质和精神，我们和农合工兄弟们在共同的劳动中结下了真挚的情谊，他们在