展基层党组织书记集中轮训工作实施方案.docVIP

开展基层党组织书记集中轮训工作实施方案 为深入推进基层组织建设年活动，全面提升基层党组织书记的能力和素质，根据中组部、省委组织部、省国资委党委和龙煤集团党委有关要求，结合公司党建工作实际，公司党委决定在全公司开展基层党组织书记集中轮训工作，现就有关要求通知如下： 一、集中轮训主题 以“加强基层组织建设，当好党组织书记”为主题，通过广泛集中轮训，组织全公司基层党组织书记认真学习贯彻党的十七大、十八大精神和省委十一次党代会精神，学习基层党建工作业务，提高抓好基层党建工作的能力和素质，努力建设一支高素质的基层党务工作者队伍。 二、集中轮训对象 全公司所属各级党组织书记，重点是基层党总支(支部)书记。 三、集中轮训时间 从8月份开始，到11月底前全部完成轮训任务。 四、集中轮训方式 由各党委(总支)负责组织对所属基层党总支 (支部)书记分期分批开展集中轮训活动，重点要抓好以下几项工作： 1、专题辅导。组织理论和实践经验丰富的各级领导干部和党务干部对基层党总支(支部)书记进行专题辅导授课，要预先制定详细规划，合理安排时间与内容。点多面广的单位可采取分片、分单位或者采取网络授课等方式进行辅导讲课，确保这次集中轮训活动做到全覆盖。 2、经验介绍。重点从《如何当好基层党支部书记》、《创建标准化党支部、示范党支部的有效方式方法》、《煤矿生产一线党员队伍教育培训方法及有效手段》、《企业基层党组织建设理论及业务实践》《实施“五双”工程的主要做法》等方面，总结推广介绍经验和体会，组织优秀基层党组织书记深入开展基层党建工作示范培训活动。 3、案例分析。认真创建、选树基层党组织建设示范单位，并以典型案例的形式积极向公司党委推荐（具体选树和推荐办法将另文安排，典型案例材料可提前准备），公司党委组织部将选取具有示范意义的基层党组织建设典型案例，组织开展学习研讨活动。 4、现场观摩。各单位要认真总结推广本单位基层党建工作先进经验，定期组织基层党务干部开展学习交流观摩活动。公司党委将选取部分基层组织建设先进单位，组织开展现场观摩活动，及时总结推广加强基层党建工作的好经验、好做法。 5、讨论交流。各单位要广泛组织基层党总支(支部)书记围绕这次培训活动主题，开展全方位、多层次的分组讨论和学习交流活动，以这次集中轮训活动为契机，深刻剖析基层党建工作和党务工作者队伍建设上存在的突出问题，切实把问题找准，拿出切实可行的解决思路和办法。 6、练功比武。要围绕新时期煤矿基层党务工作重点、难点问题，积极组织总支(支部)开展练“五功”活动，切实从工作需要出发，全面提升综合素质。同时要以比武竞赛的方式，为其创造展示交流的平台，增强进取动力，激发创争热情。 五、集中轮训内容 重点围绕当前保安全、稳增长工作形势、中心工作任务、基层党建工作的要求来开展。 1、学习贯彻省十一次党代会和中央十七届六中全会、党的十八大等有关精神。 2、切实做好新形势下企业改革发展稳定工作。特别是要围绕保安全、稳增长工作，在基层党组织书记队伍中深入开展形势任务教育，充分发挥广大基层党组织的战斗堡垒作用，通过进一步统一思想、明确任务，汇聚振奋精神、共度难关的强大合力，推进公司科学发展。 3、深入开展“创业、创新、创优”教育。把加强改进基层党建工作与开展“三创”、深化“三争三带”活动紧密结合起来，与当前的“保安全、稳增长”工作的形势任务目标紧密结合起来，与全面推进当前各项工作抓落实紧密结合起来，推动公司各项工作安全、科学、和谐发展。 4、加强岗位业务知识培训。以加强基层党支部书记理论知识和安全生产知识培训为切入点，围绕实施“五双”工程，探索强化基层党支部工作如何与企业安全发展工作有机结合，如何创新活动载体；如何做好党员教育管理、发展党员、保障党员民主权利；如何落实好“三会一课”等党内基本制度，实现基层党组织生活的正常化、规范化，切实增强培训的针对性和实效性。 六、集中轮训要求 1、高度重视，落靠责任。开展基层党组织书记集中轮训工作，是基层组织建设年的重要任务，是深化第七个“党支部书记素质提高年”活动的重要措施，各单位要把此项工作纳入本单位干部教育培训总体规划之中，明确责任，精心部署。各党委(总支)书记要带头讲大课，亲自抓落实，切实加大工作推力，为活动深入开展提供坚实的领导保证。 2、统筹规划，扎实推进。各单位要制定具体的集中轮训方案和计划，总体上要在党的十八大会前，完成基层党组织书记岗位任职培训，力争支部书记持证率达100%；会后，开展学习贯彻十八大精神专题培训。各单位要在不影响安全生产的前提下，保证培训时间、培训质量、培训效果，集中轮训要做到有计划、有教案、有考勤、有试卷、有量化考核，确保集中轮训覆盖面达到100%。每期培训班结束后，要对参加培训人员进行一次党建工作业务技能考试。各单位要在8月28日前将轮训方案