面试VS履历表写作职场理念及技巧.ppt

求職面面觀 陳俊吉 前言 求職陷阱 面試VS履歷表寫作 職場理念及技巧 求職陷阱 由於人心不古，因此社會上常會出現有心人士利用各種管道進行詐騙，不幸地，在求職求才的路上，也充斥著許許多多的騙術。 初次求才的新鮮人，千萬要防範掉入「求職陷阱」。 所謂「求職陷阱」，就字面上來看，就是有心人士利用各種徵才管道，算計涉世未深的求職者。換句話說，就是求職者所將從事的工作，並不是當初所了解、協議或經過承諾的內容；或者是利用貪小便宜的人性，騙取求職者付出勞力或金錢，做一些違法的事情。 謀職教戰守則 以下內容將關係您的權益與安全如果您看到以下的求才廣告或面試時要求以下事項時，您就要提高警覺、小心受騙 求職時要求先購買產品或材料費。 求職時要求先繳交報名費、工作保證金、訓練費或拍照費等。 求職時要求繳意外險保費。 連續數週或數月刊登徵人廣告。 提供待遇豐厚、工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸。 沒有載明公司名稱及地址，僅留電話、聯絡人、郵政信箱或手機號碼。 求職破解法 找尋工作時應持平實的態度，切忌貪心或好高騖遠。 清楚檢查合約內容、附帶條件 在簽訂合約前，應細閱所列明的條款。 如有不清楚的地方，不要隨便簽約，並要求帶走合約正本或副本細仔研究。 找尋蛛絲馬跡 －留意廣告有沒有誤導的成份。 面試過程是否過份草率，或只需填寫簡單資料便行。 所給予的工資與所需資歷是否與市場脫節