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- 2017-12-25 发布于浙江
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运输(奖_惩)管理制度(司机管理制度)
运
输
管
理
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奖
惩
(
制
度
目 录
■ 第一章 …………… 总 则
■ 第二章 …………… 日常工作
■ 第三章 …………… 车辆维护保养
■ 第四章 …………… 车辆清洁卫生
■ 第五章 …………… 轮胎使用管理
■ 第六章 …………… 燃油消耗规定
■ 第七章 …………… 车载通讯工具使用规定
■ 第八章 …………… 安全管理规定
■ 第九章 …………… 事故赔偿规定
总 则
为提高司机工作的积极性和自觉性,增强司机的工作责任感和交通安全意识,维持正常的工作纪律和秩序,提升运输管理绩效,确保公司生产运输工作能够顺利的进行,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《广东省安全生产条例》等内容,特制定本制度。本制度遵循有奖有罚,有功必奖,有过必究的原则,并在实践管理中不断完善。
日常工作
上班时间遵守“搅拌车司机工作流程”,做好每个环节的工作,并熟悉司机岗位职责。所有双班车当班司机,均应提前到达接班地点等候,凡超过接班时间10分钟不足30分钟的,按迟到处理,超过30分钟以上的,按旷工处理。提前30分钟下班的按旷工处理。交接班司机要沟通好,保证车辆正常运行,不能出现车等人的情况发生。
自觉按公司规定依时上、下班,不迟到、不早退,凡私事缺勤须提前一天书面请假,违
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