上海浦东新区劳动关系发展的趋势研究.docVIP

上海浦东新区劳动关系发展的趋势研究 ( 劳动关系既是一种经济关系，也是一种社会关系，它的变化与发展对社会经济的可持续发展具有非常重要的意义。在企业层面，劳动关系的和谐发展有助于培育优良的企业文化，提升企业的综合竞争力；相反，劳动关系的矛盾激化将会增加管理成本，降低管理效率，影响企业的正常发展。从区域社会经济发展的的角度看，劳动关系不仅关系到地区的投资环境，也关系到社会的稳定问题。和谐的劳动关系以及高效率的劳动争议处理机制是进一步提升区域综合竞争力的一条重要途径，是实现现代化的重要标志之一。 经过十二年的改革开放，浦东新区的社会经济结构已经发生了巨大的变化，其中劳动关系也在经济的高速增长和结构的转型中发生着一系列新的变化，并形成了一系列新的特点。劳动关系的和谐发展对浦东新区进一步改善投资环境，实现社会经济的健康稳定发展具有重要的现实意义。同时劳动关系的发展受到宏观环境变化与区内社会经济结构变化的影响。从今后的趋势来看，中国加入WTO这一因素必然对浦东新区劳动关系的发展产生深刻的影响，同时企业的民营化、产业结构的升级，以及市场竞争态势的变化等也将对浦东新区劳动关系的发展产生不同程度的影响。面对新的社会经济发展形势和发展战略，浦东新区的劳动关系将呈现以下五大趋势： 1、随着中国加入WTO，浦东经济的国际化程度将得到进一步的提高，劳动关系的发展也将更多地置于国际化的背景之下，呈现出