人事八月份总结.docVIP

人事?八月?份工?作总?结 ? 人?事科?将8?月份?开展?的重?点工?作、?存在?的不?足、?下一?步工?作计?划给?大家?作简?要汇?报，?请大?家批?评和?指正?： ?一、?开展?的重?点工?作 ?1、?办理?XX?同志?的退?休手?续。? 2?、清?理吃?空饷?人员?并进?行上?报。? 3?、新?签订?了2?个职?工合?同及?对职?工合?同到?期的?进行?了合?同的?续签?，并?建立?了新?进职?工档?案。? 4?、核?对了?上月?全院?职工?各项?保险?的参?保情?况及?参保?数据?。 ?5、?清理?在编?职工?未签?订聘?用合?同的?及需?要续?签聘?用合?同的?人员?。 ?6、? ?统计?了全?院公?需科?目培?训完?成情?况。? 7?、报?送了?本月?社情?民意?信息?。 ?8、?报送?了本?月群?众工?作信?息。? 9?、完?成了?本月?职工?工资?变动?、绩?效的?审批?。 ?10?、对?各科?室的?考勤?表情?况进?行整?理。? 1? 1?、对?合同?即将?到期?的临?聘职?工进?行清?理和?登记?。 ?1 ?2、?完成?我院?职工?法制?理论?考试?的报?名。? 1? 3?、核?对了?我院?护士?继教?学分?录入?情况?。 ?二、?存在?的不?足 ?1、?对已?建立?的规?章制?度落?实不?够。? 2?、工?作思?路不?够开?阔，?对人?事工?作中?遇到?的各?项问?题、?新情?况还?需加?强进?一步?的学?习。? 3?、为?临床?科室?服务?的能?力还?需要?提高?。 ?三、?九月?份工?作打?算 ?1、?认真?完成?人事?科的?各项?日常?工作?，包?括劳?动工?资、?人员?调配?、离?退休?人员?管理?、社?会保?险、?档案?管理?、职?称申?报等?等。? 2?、完?成领?导交?办的?其他?临时?性任?务。? 【?人事?八月?份工?作总?结二?】 ?一、?人事?管理? 1?.进?行员?工入?职统?计。?截止?8月?31?日止?，共?入职?9人?，其?中：? 总?经理?办公?室1?人，?财务?部1?人，?营销?部1?人，?房务?部1?人，?餐饮?部1?人，?工程?部1?人，?保安?部1?人，?人事?培训?部2?人。? 根?据上?级的?指示?及项?目工?程的?进度?做了?20?xx?年1?2月?至2?01?X年?3月?的工?作进?度报?告。? 3?.为?了招?聘工?作的?顺利?进行?，人?事培?训部?做了?专题?的人?员招?聘计?划及?费用?预算?，根?据工?作计?划部?分工?作已?在实?施中?。 ?4.?为了?更合?理及?有效?地利?用人?力资?源，?人事?培训?部设?计乐?了人?员到?位预?算表?，并?得到?领导?的同?意发?至各?部门?做好?前期?开业?的人?力资?源计?划。?截止?8月?31?日止?，各?部门?报来?的计?划共?32?7人?，相?比4?月的?开业?的项?目人?员需?求，?人员?数额?尚大?，考?虑需?进行?适当?的调?整。? 二?、人?员筹?备与?招聘? 1?.根?据上?级指?示，?收集?了前?期招?聘求?职资?料共?72?5份?，根?据专?业分?类分?发至?各部?门作?为人?力资?源储?备，?其中?餐饮?部1?56?份，?房务?部1?12?份，?营销?部2?0份?，工?程部?12?8份?，财?务部?10?3份?，保?安部?10?5份?，人?事培?训部?71?份，?文员?30?份。? 为?了满?足前?期筹?备工?作需?要，?从3?0份?文员?求职?资料?中挑?选1?8名?通知?面试?，面?试较?满意?的3?人，?考虑?到酒?店用?人起?点较?高些?，因?此录?用了?学历?较高?的同?济大?学学?生生?，作?为酒?店筹?备工?作的?文员?。 ?3.?通知?面试?，其?中：? 营?销部?： ?营销?人员?共面?试1?2人?，营?销部?初选?满意?4人?，其?中销?售经?理1?人，?销售?主任?1人?，其?他两?位尚?未定?职。? 工?程部?： ?初步?确认?9人?，值?班工?程师?2人?，锅?炉工?3人?，维?修工?1人?。 ?保安?部：? 面?试了?15?人，?初选?满意?的1?人。? 4?.为?了广?开人?才招?聘渠?道，?招聘?更适?合温?泉工?作的?人才?，人?事培?训部?对总?公司?愿网?上招?聘的?内容?进行?乐专?业性?的调?整。? 5?.由?于x?及x?地区?的人?力资?源较?少，?较难?满足?温泉?营业?时的?人力?需求?，因?此人?事培?训部?与保?安部?一同?向全?国各?地部?分职?业学?校、?大中?专院?校发?联系?函共?30?封，?有复?函合?作意?向的?共1?9所?。根?据温?泉前?期开?业的?计划?，基?本上?可以?满足?对基?础员?工的?需求?。另