以工作带动科研 以科研促进工作-高校图书馆科研工作的管理与推进.pdfVIP

维普资讯 2004年第4期(No．4．2004) 图书馆(Library) 77 · 工作研究 · 以工作带动科研 以科研促进工作 — — 高校图书馆科研工作的管理与推进 张正光 (承德民族师专图书馆 河北承德 067000) 杜新中 (绵阳师范学院图书馆 四川绵阳 621000) [摘 要] 本文从图书馆工作与图书馆学科研究的关系角度出发，论述了“以 工作带动科研，以科研促进工作”的图书馆科研工作管理理念，并论述了建立科研工 作激励机制和管理机构，重视发挥女馆员科研作用等实施措施。 [关键词] 高等学校 图书馆 科学研究 管理 激励机制 l树立现代高校图书馆科研工作管理理念 深入学习专业知识的过程，并将它总结、归纳并向着 高等学校图书馆 “是为教学和科学研究服务的 信息创新、知识创新的理论高度升华，形成自己的科 学术性机构”，…其学术性首先体现在各项业务工 研成果。 作都需要以其较为精湛的专业知识为读者学习、工 图书馆的社会价值，首先是通过对学校教学和 作和科学研究引导导航，在平凡的工作中闪烁着学 科研工作良好的文献信息服务效益来体现，在高等 术性的火花。其次，我国高校图书馆聚集着极为丰 学校浓郁的大环境中，专业人员的考核与晋升、部门 富的图书情报科学研究的人才资源，是图书情报科 业绩的考核与排序，科学研究成果是其中重要的指 学研究的一支主力军。普《通高等学校图书馆规程 标。同时，高等学校是国家重要的科研基地，除专职 (修订)》第24条指出：“高等学校图书馆应结合实 科研人员外，广大教师、干部和学生，都在积极地从 际有计划地开展学术研究和交流活动，积极申报各 事科学研究活动或撰写科学论文，形成了一个浓厚 级各类科研课题”， 这是各级专业技术人员的基 的学术氛围和科学研究环境，经常开展国内、国际学 本职责和工作任务之一，图书馆专业人员都应当结 术交流与研讨，这对图书馆产生着潜移默化的积极 合工作进行科学研究。 影响。科研工作是图书馆业务工作的总结与升华， 阮冈纳赞在 “图书馆学五法则”中指出：“图书 把工作中发现的问题汇集起来并探索解决的办法． 馆是一个不断生长的有机体。”图书馆学理论也同 这样的科研成果不仅对本馆工作有着强烈的针对性 样是 “一个不断生长的有机体”，她是一代代图书馆 和可操作性，而且能够产生出普遍的指导意义，达到 人对图书馆工作深入总结、归纳、研究升华，对新技 促进图书馆事业整体发展的积极作用。 术引入图书馆领域的具体应用，列图书馆事业发展 因此，一个现代高校图书馆管理者，应当树立起 趋势的不断探索而形成的科学理论体系，从而以先 “以工作带动科研，以科研促进工作”图书馆科研工 进的基础理论指导着图书馆事业与时俱进地向前发 作管理理念，强化图书馆员的科研意识，营造良好的 展。 科研环境，努力做到图书馆工作、科研双丰收 我国高校图书馆已经有了一支素质较高的专业 2 建章立制。推进图书馆科研工作 队伍，但而对伴随着信息时代进入文献信息1理领 2．1建立图书馆科研工作激励机制 域的自动化、网络化、数字化现代IT新技术，而对着 2．1．1科研工作纳入岗位职责和工作考核 高校图书馆服务工作向着信息化的深度和广度的日 图书馆既然是高等学校中的学术性机构，理所 趋发展，无疑而临着知识的更新和角色的转换。 当然应将科研工作纳入各层次专业技术人员工作职 著名科学家钱伟长说：“你不上课，就不是老 责范围，把学术研究水平和科研成果作为工作考核、 师；不搞科研，就不是好老师。”他认为，大学教师的 竞争上岗、职称晋升、干部任用的重要条件之一。这 进修主要不是听课进修，搞科研才是 “培养教师的 种激励机制能对图书馆员产生出科研压力，激发他 根本途径 “。 开展科学研究的过程也是图书馆员