TCMC-G15-012安全生产、消防安全奖惩制度.docx

安全生产、消防安全奖惩制度（ 2014年08月01日发布 2014年08月01日实施太仓 中 集发 布版本更改/页次编制会签编制部门审核分管领导审核批准生效日期A/00/太仓中集安管办梁月初孙德勇2009-5-19A/01/太仓中集安管办梁月初孙德勇2011-9-20A/02取消罚款太仓中集安管办梁月初孙德勇2012-7-25A/03/丰寿成梁月初孙德勇2013-8-1A/04/丰寿成2014-8-11目的本制度规定了安全生产和消防安全的奖惩办法，以促使员工提高安全生产和消防安全意识。2适用范围本程序适用于太仓中集安全生产和消防安全工作的奖惩。3定义无4职责4.1安全生产、消防安全由安全部负责考核，管理部、安委会负责考核结果批准及制度批发。5规定5.1奖励5.1.1各级干部应把安全生产、消防安全、劳动保护工作列为评比和奖励先进考核的主要依据之一，每年进行一次安全生产、消防安全工作评比并给予奖励。5.1.2符合下列条件之一的部门、班组或员工应给予奖励，奖励分为：表彰、记功、授予荣誉称号、发放奖金四种类型：（1)符合《安全优秀班组评选办法》条件的班组。(2)发现事故预兆，在确保自身安全的前提下，及时采取有效措施，使公司财产及人员生命财产免受损失的有功人员。(3)在事故救援中，在确保自身安全的前提下，使公司财产及人员生命财产免受损失的有功人员。(4)在安全生产、消防安全中有创新、发明创造、科研成果或提出提高本质化安全改善建议者。(5)遵章守纪，坚持原则，敢于制止重大违章作业或违章指挥者。(6)举报作业现场违章及事故者。(7)对公司下达的以及其它要求整改的事故隐患，态度积极，整改得力，成绩显著者。(8)积极参与班组安全管理，能够发现身边安全隐患，提出隐患提案并落实整改措施的人员。(9)认真执行《中华人民共和国消防条例》，消防组织落实，防火制度健全，防火措施得力的部门、班组和个人。（10）对安全工作作出卓越贡献而受到集团/板块/公司表彰的人员。（11）在公司内各项安全评比中成绩优秀者。5.1.3评比奖励程序5.1.3.1 在日常工作中，符合5.1.2条款的有功个人时，经安全部核实，报管理部、安委会批准给予奖励。5.1.3.2每月安全部组织对各部门提交的《危险隐患提案》进行评审，对提案提出人及相关改善措施落实人予以奖励。5.1.3.3每年年底由安全部组织相关部门按上述条件进行评比，评比出的优秀个人或安全班组给予奖励。5.1.3.4因安全工作作出卓越贡献而受到集团/板块/公司表彰的个人，经安全部依照相关制度进行审核，报管理部、安委会批准，给予奖励。5.2惩处5.2.1有下列情况之一的，应当追究消防安全、安全生产第一责任人及有关责任人的责任，除相应的绩效考核外外，并视情节给予行政处分，情节严重的追究刑事责任。(1)因违章指挥或违章操作而发生重大伤亡、火灾、爆炸事故者。(2)没有对员工进行安全生产教育和必要的安全技术培训，安排无证员工进行特种作业和其它作业而发生重大伤亡事故者。(3)对不具备安全生产条件的设备、设施等，不采取措施而发生重大伤亡事故者。(4)发现事故隐患不及时报告或接到事故隐患整改通知书后，未及时整改，因未采取防范措施而发生伤亡、火灾、爆炸事故者。(5)不落实新员工传帮带责任人以及不进行严格的工段、班组二级转岗教育而造成伤亡、火灾、爆炸事故的。(6)破坏事故现场，更改有关记录，弄虚作假，刁难阻碍对事故的调查甚至嫁祸于人的。(7)隐瞒事故真相，瞒报或拖延不报的。(8)出了事故不及时开分析会，不认真总结经验教训，不按“四不放过”原则处理而发生重复事故的。(9)事故发生后，不立即报告，不积极组织抢救的。(10)对事故处理不坚持原则，袒护、纵容、包庇事故责任者的。(11)对发出的事故隐患整改通知书拖延不改而由此发生事故的。(12)部门领导、班组长及专职安全员，对分管及所管辖范围内违章违纪员工不加制止，不追究责任人，听之任之，不负责任的。5.2.2有下列情形之一的，应当追究肇事者或主要责任者的责任，给予行政处分，情节严惩的追究刑事责任。(1)违章作业，冒险蛮干造成伤亡事故或火灾、爆炸的。(2)违反劳动纪律，擅离职守或擅自开动机器设备，将消防设备、工具挪作它用，损毁或拆除安全设施而发生伤亡事故或火灾、爆炸事故的。(3)凡违反安全操作规程，私自把机动车辆交给他人驾驶的。(4)凡无证人员，操作特种设备的，以及未经安排擅自操作特种设备的。(5)不按规定穿戴和使用劳护用品、用具的依照《安全生产违章管理办法》进行考核，造成事故的，视情节予以处罚。(6)特种作业人员违反安全操作规程的。(7)因违章造成他人伤害的，除视情节予以处罚外，肇事者须承担被伤害者医药费