当前我国大学生就业价值观现状调查及问题研究定稿.docVIP

目 录 中文摘要 1外文摘要 1 一、前言 1 （一）选题背景 1 （二）文献综述 2 （三）论文结构和研究方法 4 （四）研究意义 5 二、大学生就业价值观的现状调查与分析 6 （一）调查目的 6 （二）调查的对象与方法 6 （三）调查结果与分析 7 （四）结论 14 三、大学生就业价值观中存在问题的成因分析 15 （一）社会因素的影响 15 （二）高校因素的影响 16 （三）自身因素的影响 17 四、教育对策 17 （一）社会：构建良好、宽松的用人环境 18 （二）高校：加强科学的就业指导 18 （三）学生：加强自身素质，增强自身的适应能力 20 五、结语 22 参考文献 22 附录 24 致谢 28 当前我国大学生就业价值观的现状调查及问题研究 ——以西南大学为个案 庹 衡 西南大学教育学院，重庆 400715 摘要：随着高等教育的大规模发展，我国高等教育已经由“精英化教育”转向“大众化教育”。在这个过程中出现了许多新的问题，其中大学生就业问题尤为突出。大学生的就业价值观在就业过程中起着导向作用，大学生能否顺利就业，就业价值观起着举足轻重的作用。那么当前大学生就业价值观的现状怎样，是否与当前的就业形势相协调，其中存在哪些问题及原因，为了解决这些问题应采取怎样的对策。本文试图通过对西南大学一部分毕业生的问卷调查，采用调查研究的方法，以实际数据作为分析基础，从理论上对影响大学生就业价值观的因素进行探讨，从而得出相应结论，并针对问题进行策略研究。 关键词：就业价值观；现状调查；问题研究 The Investigation and Study on Employment Values of Undergraduates in Chinese At Present ——Take the Southwest University as Example TUO Heng School of Education, Southwest China University, Chongqing 400715, China Abstract: As the higher education is in large-scale development, the higher education has already been changed from the outstanding person education into the popular education．There are many new problems in this process, especially the employment problem of undergraduates．process of getting employed to the undergraduates ．What the present situation on the employment values of undergraduates, whether it coordinates with the current employment situation, which problems do it have ,what measures we should take in order to solve the problems．The main objective of this paper lies in getting an conclusion through questionnaire investigation to some undergraduates, researching and analyzing on the basis of fact figures, probing into the factors which affect the employment values of undergraduates in definite range ,and finally making some conclusions． Key words: Employment values； Investigation；The study on problem 一、前言 （一）选题背景 从1998年起，我国开始加快高等教育的发展，我国高等教育事业进入了一个崭新的阶段。连续几年的大扩招引起在这条独木桥上苦苦追求的学子一片喝彩。然而，在欢呼的同时，大学生的就业问题也成为人们关心的话题之一。从大扩招后的第一届毕业生2002年的133．7万人到2007年的495万人，高校毕业生就业工作所面临的形势日益严峻。大学生就业工作已成为全社会关注的热点，有人甚至上升到关乎民生的