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关于职业院校新生班主任工作的思考
精品论文 参考文献
关于职业院校新生班主任工作的思考
王凤云 王 琳 张苹苹 (烟台汽车工程职业学院 山东 烟台 265500)
摘 要:在分析职业院校新生三大主要特点的基础上,结合自身多年班主任工作经历,对新形势下新生班主任工作应注意的问题从五个方面进行探讨,对职业院校新生班主任开展工作具有指导意义。
关键词:新生班主任 职业院校学生 特点 举措
毋庸置疑,近年来,我国高等教育无论从规模上还是质量上,都得到了长足发展。但同时,作为高招第四、五批次录取的职业技术学院,学生入学分数偏低也是不争的事实。每年金秋九月跨入大学,一批怀揣着高考的失落和对人生的随意以及父母的希望的学子,进入了高职院校学习,面临从高中生到大学生角色的转变,在思想、学习、生活、心理等方面都存在一定程度上的不适。新生班主任是班级直接的管理者和教育者,应充分认识剖析职业学生的主要特点,帮助学生顺利开始适应大学学习生活。
一、高等职业院校新生的主要特点
高职院校的新生大都是90后,年龄在十八九岁,大都是能歌能舞、能弹能拉,文艺功底较强,有的是体育健将,有的是绘画能手,同时又有如下三方面的不足。
1.短期内不适应大学生活,独立生活能力欠佳。大一新生很多是第一次长时间远离父母来到陌生的城市进行学习,陌生的人群、陌生的校园对他们构成了陌生的世界。过去生活在父母呵护下,没有了生活的拐杖,远离了衣来伸手、饭来张口无忧无虑的生活,一切要靠自理,让他们常有受挫感、一筹莫展甚至对学校环境不适应,有强烈厌学弃学感。
2.存在自鄙心里,对自己学习信心不足。目前随着高校扩招,进入职业高校学生大部分在高中都处于中游,甚至是下游水平。以往不辉煌的历史,致使他们没有足够的信心去圆满完成自己的大学学习,这也是目前各职业院校新生报到率低的主要原因。
3.缺乏明确的人生目标和理想。大部分同学步入大学校门后,有些新生入学后对自己的专业缺乏深入了解,方向不明确,由此导致学习的盲目性。他们中学时代学习为主几乎占全部的经历,致使他们误以为大学还是只有学习是最主要的,缺乏对大学的整体认识,没有明确的人生目标,缺乏理想,不知道以后想干什么,从而失去奋斗的动力。
二、新生班主任工作探讨
班主任工作可从如下五个主要方面开展。
1.在新生报到的日子做防范工作,尽快熟悉新生。为了尽快熟悉了解学生,新生报到时班主任亲自去接待,报到当天学生来的时候大都有家长陪伴,为了给新来的同学及父母留个纪念,也为了以后学生少点思乡愁,为每位同学及家长拍了照片,最后把照片制成了相册,通过看照片同学之间很快地得到了了解,也变得熟悉了,同学们把在新学校与父母的合影发在自己的QQ上,班级群里,留在身边,或寄回家,可加大其对学校的亲切感。
2.重视新生入学教育,帮助学生做好角色转换。首先,尽早召开班会,让学生熟悉大学新环境,对于与他们以后的学习生活密切相关的学年学分制等作全面阐述。通过学习,使他们了解身边环境和行为规范,尽快融入其中;其次进行专业介绍,指导新生明确学习目的,树立明确的奋斗目标,作为数控专业的班主任,我对数控专业现状、前景做了初步讲解,灌输“态度决定一切”的观念,让他们知道大学的学习其实并不像他们想象的那么难,只要用心学就能学好;最后,注意从关心日常生活入手,引导学生尽早适应大学新生活,以生文本,想学生之所想,思学生之所思,排学生之所难。
3.指导新生实现学习方法的转变,注重后进生的转化。如何培养新生具有创新精神和较强的实践能力,适应大学新的学习环境和学习要求,这就要求从学习方法上,强调大学学习的自觉性、主动性。为了在开始时督促他们养成习惯,新生开学初期常去教室指导学生学习方法的转变,他们不懂的问题常爱问我,学习积极性越来越高。
4.平等待人。首先,大学生群体中是一帮个性不同、经历各异的学生,有的多才多艺,有的平淡无奇;有的个性张扬,有的自卑保守;有的交际广泛,有的孤芳自赏;有的活泼好动,有的沉默寡言等等。班主任要以“朋友”式的师生氛围”平等对待每一个学生,将其团结在自己周围;其次,尽可能给每个同学担任班干部锻炼的机会:企业招聘,大都比较青睐有担任班干部经历的大学生,班级干部是一个很好的锻炼学生较好的表达、组织、团结的能力的平台,笔者认为,班主任应该平等待人,在尽可能唤起每个同学的热情,投入到班级的工作中去,让其得到充分锻炼。
5.充分发挥学生优势,以活动为载体,促进学生自信全面发展。职业院校大一学生由于高考成绩底下,学习信心不足。而大学生自信心的培养是学生今后成功的一个很大的法宝,事实上由于职业院校学生学习注意、学
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